胡铨说“最后一堂课”的心态

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胡铨说“最后一堂课”的心态

2006年06月20日　10:50　wen2006　浏览次数：2226

我曾倾力着成百上千人场面演讲，掌声使我感想！
我曾彻夜为若干企业家管理顾问，喝彩促我心魂！
我曾不眠于文房四宝而腰酸背痛，艺术美我情动！
培训也好，咨询也好，书法也好，都需要我们全身心的投入自己的情感，把自身熔化与其中。多年悟化，浅薄的谈谈关于培训的心得。
培训，真正的培训是互动培训！我是这样简单理解培训的，培养与训练，培养谁？训练谁？首先要培养好自己，训练好自己。培养自己的感情，训练自己的技能，自己对课程没有感情是不可能达到好的效果的，有了对课程的热情才能最大程度的投入到你为课程效果所付出努力上去；第二是培养学员，训练学员。用自己的感情带动学员的感情，用自己所学的技能提升学员的技能。你的热情决定了学员对你所上课程的热情，你的技能决定了一堂课下来你的学员能掌握多少技能。
真正的培训是互动的培训，首先我们与学员的情感互动，才有技能上的相长。当情感在一堂课程中通过心灵的互动彼此得到释放的时候，一名培训是才会有现场的灵感，学员才有真切的感悟，这堂课程可以说是生动的而有效果的。
好的培训追求好的效果，要我们培训师认识到你总是在上最后一堂课，一堂决定你未来的最后一堂课，一堂对你最终作出评价的“最后一堂课”。“最后一堂课”是培训师的一种心态，就是每次课程都是你前所未有的最好的课，每次都比上次最大程度上进步课程。

名家胡铨简介：
一张嘴——以激情互动的培训风格感动经理人成千万！
一颗心——以杨柳春风的咨询情感推动企业管理发展！
一支笔——以江河奔腾的墨魂气势融通领导艺术血脉！。(中华企业文化网）

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