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具有特色的企业文化
2006年06月05日　20:32　11223366　浏览次数：2679

企业文化建设也要有自己的独特性，在把握了企业文化共同特征的基础上，对本单位企业文化进行由浅入深，由表及里的深入思考，逐步 把握企业文化的深刻内涵，把握其内在规律性。尽量找准企业文化与经营目标，员工利益，企业特色，市场需求的最佳结合点，而不是把自己做正确的东西当成正确的，更不是把自己做的不正确的东西也当成是正确的。任何一个企业的成功都会包含着某些偶然性的因素，都包含着自身的某种不成熟。如果企业都能够认识到这一点，由封闭思维走向开放思维，由自信自立转向自信与信任他人，其事业才有可能由狭隘而变得更加广阔，建立起真实的而非造作的，可持续性的而非阶段性的繁荣。。(中华企业文化网）
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