企业文化的一些评价指标

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企业文化的一些评价指标

2006年05月20日　11:07　暗黑圣骑　浏览次数：2611

企业文化综合评价的指标
一、反映员工对公司文化的观念
1、对社会目前存在的各种职业的偏好
2、对自己所在企业社会地位评价
3、企业对员工晋升的重视程度
4、员工对自己的收入是否满意
5、员工是否觉得企业对待自己公平
6、与同行业相比，员工是否觉得收入公平
7、与公司内部其他人员比较是否觉得公司分配公平
8、员工对自己增长才干，发挥潜力重视程度
9、员工对自己工作稳定感的评价
10、员工对自己工作轻重感的评价
11、员工对企业决策的参与意识
12、员工对自我身心状态的感觉
二、反映企业价值观念的指标
诚信观、市场观、创新观、法律观、经营观、盈利观、竞争观、发展观、应变观、品牌观、危机观
三、管理性价值观
责权利观、高效率管理观、共享共担管理观、互动性管理观、自觉性管理观、人本主义管理观、理性化管理观、有序化管理观、
四、体制性价值观
契约观、共赢观、融合观、忠诚观、团队观、进取观、等级观、效率观
五、对文化管理状况的评价
1、有无企业歌曲
2、有无企业体现精神的口号
3、企业产品知名度如何
4、企业知名度如何
5、企业横向沟通程度
6、企业纵向沟通程度
7、企业靠人治程度
8、企业靠制度运作程度
9、对企业效益的评价
10、企业在公众心目中的形象
六、对公司文化整体质量的衡量
1、企业内部沟通程度
2、企业是否肯花时间和精力对员工进行培训
3、企业是否有合理的付薪酬制度
4、企业是否具有科学决策的能力
5、企业是否制定计划、并严格按照计划行事
6、公司是否具有自己独特的管理风格
七、反映企业员工素质的指标
性别、年龄、最高学历、参加工作年限、到本公司工作年限、现任职务。(中华企业文化网）

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