2005.12—2006.1培训计划确定

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2005.12—2006.1培训计划确定

2005年08月25日　18:34　zyp　浏览次数：11839

关于举办“深化企业文化建设创建学习型组织”综合培训班的通知
中国企业文化研究会（中企文培[2005]008号）
　
　企业文化建设实战操作，企业文化体系梳理成型后如何执行，企业文化建设与学习型组织创建究竟是怎样的关系，这些都是困扰企业文化工作者的难点问题，我会针对上述问题特举办本班，并就上述问题进行讲授和交流研讨。

　　本培训纳入全国继续教育登记备案，并核发中华人民共和国人事部监制的“继续教育证书”。

一、授课提纲
　　① 基于团队效能和基于核心竞争力的企业文化诊断
　　② 企业文化建设的核心问题
　　③ 企业愿景的设计与表述
　　④ 企业核心价值观的梳理与提炼
　　⑤ 如何解决文化与管理两张皮
　　⑥ 文化如何变成人的行动
　　⑦ 企业文化与学习型组织的关系
　　⑧ “团队学习”“共同愿景”“改善心智模式”与和谐团队建设
　　⑨ “系统思考”“自我超越”与战略思维

二、时间、地点

　　　　2005年12月份培训计划
　　　　
　　　　昆　明：12月 5日 — 15日　　　　　桂　林：12月 9日 — 19日　
　　　　厦　门：12月13日 — 23日　　　　　海　口：12月18日 — 28日
　　　　深　圳：12月22日 — 31日

　　　　2006年 1 月份培训计划
　　　　
　　　　昆　明： 1月 3日 — 13日　　　　　海　口： 1月 6日 — 16日　　　

三、收费标准

　　每期每人1280元（含学费、资料费、专家讲义费、证书费等）；统一安排食宿，费用自理。
　　郑重承诺特训班质量：出现授课质量问题，退还学员全部学费。
　　团队学习效果更佳：同一单位6人参加学习，免1人学费。
　　
四、报名及联系方式

　　电话：(010)64983591 64983562 传真：(010)64983561
　　邮寄：北京市朝阳区小营路9号亚运豪庭A座22-C 赵云鹏收
　　网址：http://www.sinoec.net 或 www.企业文化.net
　　E-mail：sinoec@sina100.com　sinoec@163.com
　　联系人：赵云鹏石晓磊付志崎关建华

中国企业文化研究会咨询部
　　　　 2005年8月25日。(中华企业文化网）

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