欢迎您!请登录
用户名:
密 码:
新用户注册
忘记密码
咨询热线:
010-64983591
原版首页
|
咨询服务
|
培训服务
|
知识文库
|
实战案例
|
管理纵横
|
学习型组织
|
下载中心
|
文化论坛
|
单位简介
|
文化资讯
|
实战内训
|
荣誉客户
|
专家团队
|
文化借鉴
|
企业家之窗
|
培训地点
|
帮助
|
新版首页
|
咨询频道
|
培训频道
|
文库频道
|
下载频道
|
团队频道
|
文化师频道
|
图片频道
|
论坛
|
敬告:本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨,敬请各位用户不要发表无关文章,尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
欧盟拟成立企业文化责任联盟
2006年03月28日 12:10
暴风骤雨
浏览次数:1678
据报道,欧洲委员会计划与企业界站在一起,在新的欧洲企业文化责任举措中,将工会和非政府组织基本上排除在外。该报道说,欧盟将在布鲁塞尔发起“欧洲企业文化责任联盟”。参与该计划的公司首席执行官将参加发起仪式。现在有关的草案已经出台。
欧盟有关官员表示,欧盟委员会在过去一年中逐渐转向以更靠近企业的角度看待企业文化责任。“欧盟委员会最初的计划与现在截然不同。相关负责部门原来的计划是推出一个公开谴责的企业名录,并为实施企业文化责任原则创建一个监督系统”。
欧盟委员会的草案称,该委员会将企业文化责任视为改善欧洲竞争力的“双赢商机”。
草案还表示,欧洲企业文化责任联盟将为“大中小型企业履行新的及现有的企业文化责任措施”提供一个宽松的 “政治保护伞”,而且不会要求企业展示这类措施的执行成果。
该草案认为:欧盟委员会依然重视与所有相关方对话,但同时希望认同的是,就企业文化责任而言,企业是主要行为人。
近年来,在西方国家和发展中国家,已有数千家公司启动了企业文化责任计划。但批评者认为,其中很多不过是公关招数。
总部位于布鲁塞尔的欧洲工会联合会反对组成联盟的提议,并批评欧盟委员会无视他们最近提出的在草案提交之前进行磋商的请求。黄玫
<编辑:2980>
(中华企业文化网)
。
(中华企业文化网)
【
评论0条
】
相关文章
中兴文化的制胜之道
2006-04-10 10:21:15
企业文化必须以企业现实情况为基础
2006-04-09 19:08:53
实施人才战略与人本管理
2006-04-09 16:49:34
企业文化创新的思考
2006-04-08 14:49:05
浅析现代企业战略性管理沟通模式
2006-04-04 12:04:55
十大发展战略打造成功企业
2006-04-03 12:14:27
谁扼杀了企业战略规划?
2006-04-03 12:08:38
麦当劳人力资源管理:最崇尚“坚毅”
2006-03-31 13:33:04
企业文化,也不能束之高阁
2006-03-29 08:26:41
安利资金制度
2008-07-25 12:28:05
对中国企业文化发展的反思
2006-03-27 08:55:45
企业文化漫议
2006-03-27 08:53:16
财经趣文:从“球赛看台”见企业文化
2006-03-27 08:48:30
确立员工“个体精神”
2006-03-24 11:55:27
企业文化诊断评估的基本观念
2006-03-22 23:48:35
帮助企业打造核心竞争力
2006-03-22 22:20:19
诠释企业文化创新
2006-03-22 14:45:07
企业文化与企业制度
2006-03-22 14:36:09
华人企业及企业文化
2006-03-22 14:10:45
铸企业文化之魂
2006-03-21 19:59:09
天 一 咨 询
资 料 下 载
社 会
||
图 文
开 心 一 刻
美 图 欣 赏
设为首页
|
法律顾问
|
诚邀加盟
|
加入收藏
|
友情链接
转载请拷贝
(来源:中华企业文化网)
在文章中 请勿侵权以免纠纷
京ICP备05029940号
北京天一恒业管理咨询有限公司(中华企业文化网)
版权所有 站长:
梁喜生 咨询师
法律顾问:
刘兴成 律师