学习应成为一种习惯

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学习应成为一种习惯

2006年03月22日　14:41　张瑞轩　浏览次数：3054

　　在“创建学习型企业，争做学习型员工”，坚持提“速”与提“素”并重，“投入”与“产出”并举的良好氛围中，让企业员工腾出更多的时间学习不失为企业管理层的一项明智之举。

　　可是，就在这种全员学习的大环境中也出现了一些不和谐音符。有的员工宁愿把时间花在酒桌上、牌桌上、网络游戏中，也不肯学习。有这样一个清华“馒头神”的故事，听后令人深思。说的是一个在清华食堂蒸馒头的临时工，深受清华园学习氛围的熏陶，悄悄拿起课本自学英语。为了克服羞怯心理，突破口语大关，他在卖馒头时也用起了英语。此举在清华园引起不小的轰动，他所在的服务窗口也成为“热卖窗口”。工夫不负有心人，几年下来，当他想通过托福考试一试身手时，以680分的高分证明了自己的努力没有白费。现在，“小馒头神”已经作为清华园的业余英语辅导教师，受到英语爱好者的欢迎与认可。

　　企业的竞争最终将归结为人才的竞争、知识的竞争。“谁拥有人才谁就拥有智慧，也就拥有了最活跃的生产力和最佳的经济效益”。如果每一名企业员工都谦虚好学、志存高远，那么企业的百年大计、可持续发展等目标都将一一实现。

　　学习应成为一种习惯，就像吃饭与穿衣。当人们早已实现“吃饱穿暖”这一基本生活需求后，就应该培养一种更高尚、更文明的习惯———学习的习惯。

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