企业文化建设“四统一”

欢迎您！请登录

用户名：

密码：

新用户注册　忘记密码

咨询热线：010-64983591

敬告：本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨，敬请各位用户不要发表无关文章，尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。

企业文化建设“四统一”

2006年03月16日　20:21　陈可　浏览次数：3056

　　根据集团公司企业文化建设纲要，企业文化建设要坚持“四统一”的原则。“四统一”指：将“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神赋予新的时代内涵，作为集团公司统一的企业精神，在新的历史条件下加以继承和弘扬；将“奉献能源、创造和谐”作为统一的企业宗旨；将“诚信、创新、业绩、和谐、安全”作为集团公司统一的核心经营管理理念，在培育和弘扬中予以升华；规范使用统一的企业形象标识。

　　集团公司2006年工作会议提出，要丰富和完善具有石油特色的企业文化，让优秀的石油文化成为企业发展的不竭动力。建设具有较强国际竞争力的跨国企业集团，必须建设与之相适应的企业文化。要坚持在继承的基础上创新，把石油企业文化建设成为基于传统文化与现代文化相结合的企业文化、员工认可和社会推崇的企业文化、既有鲜明石油特色又有跨国企业集团特征的企业文化。

　　充分发挥企业文化的推动作用，将其融入到企业发展的各个领域、各个层面和各个环节，使每一名员工都能够自觉发扬企业精神，实践企业宗旨，奉行企业理念，使每一件产品和每一项服务都体现石油文化的丰厚内涵。充分发挥企业文化的凝聚作用，按照“四统一”的要求，通过培育和奉行统一的企业文化，增强队伍的团队意识，提高协同作战能力。在保证质量的前提下，统一集团公司同类产品的品牌，把中国石油的品牌打造成民族的品牌、世界的品牌。
　
　　充分发挥企业文化对企业形象的展示作用，抓住作为2008年北京奥运会合作伙伴等有利契机，加大宣传力度，在一切适宜的公共场合和公开活动中宣传集团公司的企业文化，增进社会公众对中国石油的了解，进一步扩大知名度和美誉度。 (张玉涛)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<编辑:2980>