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企业文化执行五力模型
2006年03月08日　21:39　石晓磊　浏览次数：2538

企业文化的执行一直是企业文化建设关注的话题，中国企业文化研究会咨询部从企业文化的整体特征和传播渠道为本体，提出了企业文化执行保障五力模型，认为企业文化的执行落地需要高层领导的高度重视和支持、中层干部在基层员工中的推动实施、制度化的强制力、文化传播网络的构建以及由理念内化到行动的落实
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。(中华企业文化网）
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