晋城煤业集团公司召开企业文化研讨会

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晋城煤业集团公司召开企业文化研讨会

2006年03月08日　14:54　关建华　浏览次数：4200

公司在电教三楼一号会议室召开了晋城煤业集团企业文化研讨会。集团公司董事长、党委书记袁宗本、总经理朱晓明、党委副书记贾国华、总工程师贺天才及北京某管理资询公司领导专家出席了会议。集团公司各子分公司党政负责人、集团公司企业文化推进委员会成员、有关人员参加了会议。

董事长、党委书记袁宗本做了题为《把握规律勇于实践着力推进企业文化建设年活动》的重要讲话。他指出：一要充分认识加强企业文化建设的战略意义，切实把企业文化建设作为各级领导的一件大事来抓。

企业文化是一个企业的灵魂，是企业不断发展壮大的精神支柱，其意义在于，加强企业文化建设是推进企业发展战略的迫切需要，是提升企业管理水平的迫切需要，是构建集团公司先进文化的内在需要；二要善谋实干，着力打造强势企业文化。

他从理论与实践的结合的角度指出晋城煤业集团企业文化应当是以煤气、煤电、煤化为主导，矿路港航、煤机制造、其它非煤产业多元发展的战略导向型的文化，是以安全文化为重心的文化，是独具晋煤集团特色的企业文化；最后他强调指出各级领导要高度重视企业文化建设、身体力行，通过强化培训，内外结合，上下互动等形式扎实推进企业文化建设工程。

贺天才宣讲了《关于2005年企业文化建设推进奖励基金分配办法及检查考核标准的通知》。

贾国华宣讲了《晋煤集团关于设立企业文化推进委员会的通知》，并对上半年企业文化进展情况和存在问题进行了回顾总结，对8月份企业文化论坛和企业改制五周年各项纪念活动提出了要求。他特别强调指出把今年确定为企业文化建设年，体现了集团公司领导对企业文号的高度重视，并摆上了重要议事日程。

要以这次企业文化建设研讨会为契机，全面推进企业文化建设活动，认真完成企业文化建设年的各项任务，把工作做得更扎实、更有效。

朱晓明总经理发表讲话，深刻阐述了加强企业文化建设的战略意义。他通过例举国内外企业兴衰成败的经验教训以及我集团公司的改革发展实践，指出企业文化是实实在在的，对企业的发展是非常重要的，要深入地去挖掘、提升现有的企业文化；他要求晋煤集团各级领导要高度重视企业文化，要按照企业文化建设年实施意见的要求，共同努力、务求实效，把集团公司的企业文化建设不断推向前进。　。(中华企业文化网）

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