欢迎您!请登录
用户名:
密 码:
新用户注册
忘记密码
咨询热线:
010-64983591
原版首页
|
咨询服务
|
培训服务
|
知识文库
|
实战案例
|
管理纵横
|
学习型组织
|
下载中心
|
文化论坛
|
单位简介
|
文化资讯
|
实战内训
|
荣誉客户
|
专家团队
|
文化借鉴
|
企业家之窗
|
培训地点
|
帮助
|
新版首页
|
咨询频道
|
培训频道
|
文库频道
|
下载频道
|
团队频道
|
文化师频道
|
图片频道
|
论坛
|
敬告:本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨,敬请各位用户不要发表无关文章,尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
建设先进企业文化缔造核心竞争力内训课程
2005年08月22日 12:34
咨询部
浏览次数:3822
建设先进企业文化缔造核心竞争力
学员对象
企业企业各级经理、总经理、副总经理、主管、企业文化负责人员等
课程目的
的
了解企业文化,重视企业文化,认识企业文化对企业缔造核心竞争力的重要作用
课程内容
:
1、 企业文化建设与应对经济全球化挑战;
2、 企业家文化定力的培养与市场经济条件下的经营管理;
3、 业人力资源中的文化开发;
4、 企业管理创新与企业文化变革;
5、 企业战略布局与企业文化;
6、 知识经济社会企业竞争致胜的文化因素和文化条件;
7、 文化管理中的以文化人;
8、人本文化的历史和现实;
9、文化管理中的主导因素;
10、企业家如何做到文化自觉;
11、企业文化建设的基本内容和操作规程。
授课时间 1天
每班人数 40-100人
授课顾问 根据授课要求,双方商定
其他信息 ●该课程大纲为我公司设计的标准课件,可根据客户的实际需要,进行修改、增减课程内容;
●我们会根据您的企业特点,选择行业中具有丰富培训经验的专家讲师授课,强调实际的培训效果;
●培训的价格:根据企业内训的实际需要时间、以及授课讲师等因素来具体确定(充分维护客户的利益)!
。
(中华企业文化网)
【
评论11条
】
相关文章
培训是一种竞争战略选择
2005-09-19 19:43:04
各位经理人,看过来,好得机会不要错过
2005-09-15 14:28:39
企业培训:练就火眼金睛 别让对策比问题更糟
2005-09-12 21:45:40
搞好培训提升企业文化
2005-09-06 22:49:28
华为文化的缔造之路 华为人的成长阶梯——华为培训
2005-08-30 09:42:40
中国企业文化研究会企业内训流程
2005-08-22 13:22:16
现代企业服务文化建设
2005-08-22 13:09:39
学习型组织创建实务
2005-08-22 13:05:04
现代企业文化建设的策划与运作
2005-08-22 12:42:25
企业文化实战操作
2005-08-22 12:39:03
企业培训职能亟待机制创新
2005-08-17 16:04:35
搞好培训提升企业文化
2005-08-16 19:08:03
企业文化培训:核心价值观管理
2005-08-09 22:09:15
虚拟现实系统在培训中的应用
2005-08-08 09:34:45
海尔人才培训的启示
2005-08-08 09:32:21
海尔的培训环境
2005-08-08 09:25:40
海尔的个人生涯培训
2005-08-08 09:23:06
海尔的实战技能培训
2005-08-08 09:20:52
海尔的价值观培训
2005-08-05 10:46:54
企业核心价值观&职业道德
2005-08-04 15:19:01
天一文化咨询
企业文化资料
社会文化
||
图 文
开心一刻
设为首页
|
法律顾问
|
诚邀加盟
|
加入收藏
|
友情链接
转载请拷贝
(来源:中华企业文化网)
在文章中 请勿侵权以免纠纷
京ICP备05029940号
北京天一恒业管理咨询有限公司(中华企业文化网)
版权所有 站长:
梁喜生 咨询师
法律顾问:
刘兴成 律师