关于举办企业文化内训宣讲员培训通知

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关于举办企业文化内训宣讲员培训通知

2006年03月03日　10:16　付志崎　浏览次数：2983

　　　　　　　　关于举办企业文化内训宣讲员培训通知　　企业文化建设在今天已日益为广大企业家所重视，但是，您的企业是否面临这样的问题：　如何真正将企业文化落到实处？　如何有效的宣贯企业文化体系以得到全体员工的认同？　如何解决文化与管理“两张皮”？　通过企业文化内部培训师在企业的广泛宣讲，是解决上述问题的有效途径。　中国企业文化研究会——中国最早成立、拥有最多企业文化专家、理论水平全国最权威的企业文化专业研究机构，在近二十年企业文化研究成果和实践探索的基础上，结合多年为企业开展咨询服务的经验总结，特举办“企业文化宣讲员”专题培训班。欢迎广大企业选派人员参加。 ●培训目标学习结束，企业文化培训师达到： 1、运用案例、游戏和互动较为生动地进行企业文化宣讲工作。 2、基本掌握企业文化基本理论并能够较为生动地宣讲。 3、能够生动地对公司的企业文化体系进行宣传讲解。 ●授课方式授课方式将采取操作有针对性的游戏，分组共享、实战演练、小组评说、集体头脑风暴、分组设计教案、发布、评说等。 ●培训内容培训内容包括企业文化基础理论和培训师课程两部分。（一）企业文化核心理论 1、如何理解文化及企业文化 2、企业文化在企业发展中的作用？ 3、企业文化的核心含义及本质特征 4、企业文化管理与制度管理的关系 5、企业文化建设的主体 6、企业文化建设核心工程 7、中外企业文化比较研究 8、实战演练：企业文化宣讲员试讲（二）培训师课程课题一：企业文化与品牌建设 1、企业文化与品牌建设的关系 2、品牌建设的意义 3、品牌建设的思路和方法。 4、其间穿插国内外知名品牌建设案例、互动游戏、故事 5、实战演练：企业文化宣讲员试讲课题二：企业文化与学习型组织 1、企业文化与学习型组织的关系 2、学习型组织的基本理论 3、建设学习型组织的意义 4、五项修炼之我自超越、团队学习、心智模式 5、五项修炼之建立共同愿景、系统思考 6、其间穿插学习型组织案例、互动游戏、故事 7、实战演练：企业文化宣讲员试讲 ● 申请对象大专以上学历，企业文化工作者，环节干部、企业文化宣讲员。 ● 参会要求 1、各报名单位请在培训开始前10天报名； 2、报名时请发送本公司的企业文化手册或企业文化体系内容的电子版到sinoec@163.com邮箱，以便针对性安排授课； 3、如贵单位企业文化体系正在建设之中，请带上您的问题与困惑。 ● 06年培训计划 2006年5月15--21日　北京 2006年7月15--21日　大连 2006年9月15--21日　上海 2006年11月15-21日　广州 ●考核与资格认证 1、考核：培训最后半天进行考试，学员按照规定完成笔试及实战演讲内容，由专家评定成绩。 2、证书：无缺课并考试合格者，颁发中华人民共和国人事部监制的《企业文化宣讲员继续教育证书》。 ●组织实施 1、收费标准：培训费3800元/人（含专家授课费、资料费、考试费、证书费） 2、报名方式：电话：010-64983591　64983562 传　　真：010-64983561 E-mai：sinoec@163.com 联系人：付志崎赵云鹏　石晓磊敬请登录中华企业文化网：www.sinoec.net 或 www.企业文化.com查阅详情　　　　　　　　中国企业文化研究会咨询部　　　　　　　　　中国继续教育联合学院　　　　　　　　　　　2006年2月28日　　　　　　　　　　　　2006年2月28日。(中华企业文化网）

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