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企业文化咨询案例

先进性教育要“严”字当头

2006年01月26日 18:35 郝丽娜 浏览次数:5756

  分析评议是整个先进性教育活动的重要阶段。这一阶段的重要环节就是开展认真的批评与自我批评。实践证明,批评是提醒,是警示,是忠告,是纠正缺点的有效手段,是改进工作的重要方法,只有认真开展批评与自我批评,才能及时解决问题,使先进性教育让群众满意。

  自我批评要严厉。党员首先要对自己从严要求。有不足和缺点并不丢面子、失威信,敢于自我亮相、自我揭短、自我严厉批评才能提高进步,赢得群众的信任和拥护。

  相互批评要严肃。党员间的相互批评,是信任,是支持,是爱护,是真诚帮助共同提高的好方法。决不能顾及面子,对同志的缺点和错误视而不见,把分析问题会开成经验交流会,把征求意见会开成评功摆好会。要以对同志高度负责的态度,相互坦诚直言其过,涤除思想上的尘埃,及时改正缺点,共同进步提高。

  领导要求应严格。能否开展起认真的批评与自我批评,领导干部的表现起着导向作用。党员干部应带头弘扬优良传统,严格要求自己,认真接受意见和建议,用实际行动调动大家的积极性,使先进性教育取得实实在在的效果。(作者:符鹏)
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