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西安重型机械研究所现代企业文化建设开始启动
2006年01月25日 14:51 京顺路 浏览次数:2624

  西重所特邀西安交通大学MBA中心主任宋合义教授来所给中心组成员、中层干部、党团支部书记、工会主席和部分管理部门工作人员上百人,做企业文化建设专题讲题。

  宋教授首先从什么是企业文化说起。用通俗的话说,企业文化是企业大多数员工所遵循的价值观体系,以及由企业价值观体系所支配的员工行为。过去,人们常常把企业文化看作是企业的文化娱乐活动,或是企业外部形象设计,这是企业文化建设的两个误区。企业文化是一种宏观存在,它对人的行业产生影响,这种影响可能是积极的,也可能是消极的,所以需要自觉地加强企业文化建设,引导员工建立积极的价值观体系。

  企业文化的作用,宋教授讲主要是规范人的行为。企业文化一旦被员工认同,就会变成人的主动行为,变“要我做”为“我要做”。

  关于企业文化的设计,主要是找出企业的生存关键,并建立与企业生存关键相一致的核心价值观。找到生存关键,就能引伸出建设什么样的企业文化。

  企业文化的强化。宋教授讲关键是领导带动,领导在决策工作中,一定要体现出企业文化的主旨。此外,要重视宣传教育,并用制度和典型,来强化和推动企业文化。

  从这次讲课活动开始, 西安重型机械研究所企业文化建设将逐步推开。(中华企业文化网)
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