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联想将面对企业文化融合的挑战
2005年12月21日　18:17　京顺路　浏览次数：2006

　　【导读】“也许沃德自己都并不认同最后的合并。”黄涌猜测到，在此之前有接近联想的业内人士也曾猜测沃德早与联想签有离职协议。

　　天极网12月21日消息(记者 顾萌)对于联想CEO沃德今天突然离职，赛迪顾问总裁黄涌在接受采访时表示，这是原来IBM员工对联想企业文化不认同的一种表现。

　　蜜月过完了，下面的日子要怎么过?虽然包括沃德在内的联想高层最近一直高调宣称，“新联想不存在企业文化差异”，但黄涌依然认为，联想和IBM最大的挑战在于如何融合完全不同的企业文化，这种挑战将在未来的一年到一年半的时间出现。

　　“也许沃德自己都并不认同最后的合并。”黄涌猜测到，在此之前有接近联想的业内人士也曾猜测沃德早与联想签有离职协议。

　　对于成立7个月的新联想来说，蜜月已经结束，更多的问题将不断浮现出来，也许现在是联想重新审视企业文化整合的时候了。。(中华企业文化网）
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