企业文化造就一片温暖的海

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企业文化造就一片温暖的海

2005年12月06日　00:56　海洋之星　浏览次数：2728

企业文化造就一片温暖的海

——海洋之星总经理张启怀谈企业文化建设

　　一个企业是否具备发展前景，除了市场定位的准确与否，其文化含量的多寡起着决定性的作用。那么企业文化在企业与员工的关系上，又有什么样的影响？

　　在近年来的工作实践中，作为一个企业的创办者和领导者，我深深地体会到，企业的活力生机来自员工的积极进取精神，让员工活在温暖里则是企业文化最具力度的表现，更是企业文化的职责所在。
首先，员工是企业的必要组成部分，正如家庭是社会的细胞一样，员工也是企业赖以生存和发展的细胞，细胞的健康程度、活力多少、干劲大小以及进取精神也就是企业的生命力和发展前景。让每一个员工都充分地释放潜能和发挥出主观能动性，是一个明智的企业必须要考虑和做到的。

其次，员工的凝聚力和向心力是企业战斗力的象征。企业经营不是个体式的单一操作所能完成，必须要靠每一个部门每一个环节每一个步骤协调一致齐心协力地合作，才能达到目的。任何一方面的疏忽和缺位，都将是整个工作宣告失败的隐忧，是潜伏的危机，必将影响战斗是否能够取胜。

　　再次，任何性质的企业，只有当员工有了主人翁意识时，企业才是浑然一体的团队，是目标一致言行一致步调一致的战斗集体。而员工的主人翁意识，则来自企业对员工的理解、尊重和关爱，发自内心和设身处地地理解、尊重和关爱，与虚情假意无关，与浮于表面无关。

　　当员工通过自己的劳动，从企业获得能体现其劳动价值的物质和精神上的双重回报时，对企业依赖感的产生也就是幸福感的现身。给予员工良好的工作生活环境、成长和发展的机会、满足其施展才能和成功的欲望、给付与其付出相当的报酬、温馨和睦的人际氛围、亲情般的关爱和照顾，等等，工作着才会成为快乐的事情，从此远离劳累辛苦；企业才会成为又一个“家”，捍卫和为这个“家”创造利益便理所当然。

　　让员工生活工作在幸福感和温暖感里，就是企业文化最本质最根本的要求，也是企业文化落在实处的最具体最生动的表现。(中华企业文化网)。(中华企业文化网）

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