欢迎您!请登录 用户名: 密 码: 新用户注册 忘记密码 咨询热线:010-64983591
为企业文化工作者提供众多便利工具
中华企业文化网新版首页
 原版首页 | 咨询服务 | 培训服务 | 知识文库 | 实战案例 | 管理纵横 | 学习型组织 | 下载中心 | 文化论坛 |
 单位简介 | 文化资讯 | 实战内训 | 荣誉客户 | 专家团队 | 文化借鉴 | 企业家之窗 | 培训地点 | 帮助 |
 新版首页  | 咨询频道  | 培训频道  | 文库频道  | 下载频道  | 团队频道  | 文化师频道  | 图片频道  | 论坛  |
敬告:本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨,敬请各位用户不要发表无关文章,尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
爱健老总谈企业管理和他的“易威牌”墨盒
2005年11月22日 20:02 SQNZ 浏览次数:1933

  [编者按]一直以来,困扰打印机用户的最头疼的问题,莫过于原装打印耗材那动则上百元,多则几百元的价格让广大消费者感受最深的就是“买得起,用不起”。随着市场的不断成熟,一些价格低廉,性能较为出色的兼容耗材很快便得到了大量打印机用户的支持,这也让一些原装耗材厂商大为尴尬。在这些兼容耗材市场中,大有逐鹿中原,天下分争的趋势。

  爱键科技老总苏东辉

  慧聪网:苏总你好,简单介绍一下公司情况及对本行业的看法?

  苏总:爱健一直致力于喷墨打印机墨盒的开发、研究、生产和销售。目前我们有最好的管理人才和经验丰富的技术人才,客户需要价廉物美的产品,“易威牌”品牌墨盒就是抱着这样的使命感来到这个市场,随着客户使用和对产品认知度不断的提高。“易威牌”品牌的知名度也得到极大的提升。目前的耗材市场大有逐鹿中原,天下分争的趋势。但我相信,凭着我们产品过硬的质量和低廉的价格两大优势。爱健会在耗材市场中立于不败之地。

  慧聪网:你认为要想在市场中立于不败,应该做好哪些事情?

  苏总:首先要做好的就是管理,管理上我们力争做到:制度化和人情化完美结合 高效解决个性化问题,对人:抓小放大 对事:抓大放小,管理 = 目标 + 应变。
其次:用才用能非常关键,能力=责任+技术+技巧 三者缺一不可。责任是指对本职岗位工作负责的态度 ,技术是指对本职岗位工作称职的技能,技巧是指对本职岗位工作完成的方法。
第三:要做到三结合两满意:强调集体感、归宿感、团队感、层次感,三结合是指:结合公司、结合部门、结合个人,两满意是指:公司与部门两满意、部门与个人两满意、公司与个人两满意。
最后是三讲四尊:三讲:讲能力、讲效率、讲服务,讲能:能力 = 责任+技术+技巧,讲效:效率 = 单位时间内用能解决的事情,讲服:服务 = 一流技术+十分热情+一点费用 倡导有偿服务,四尊:尊重个性、尊重产权、尊重信誉、尊重品牌。

  慧聪网:请您介绍一下贵公司的产品特点?

  苏总:爱健拥有全新的空调厂房、封闭无尘车间及先进真空注墨机。采用进口优质海棉,吸水性强,墨盒打印十分流畅;从美国进口VINK墨水,色彩鲜艳纯正且质量稳定。“易威牌”墨盒和原装墨盒完全兼容,打印色彩效果可与原装墨盒相媲美。

  慧聪网:我们期待爱健在苏总的带领下,团队积极的努力过程中,取得更好的市场空间。感谢苏总的经验分享。

中华企业文化网(中华企业文化网)
 【评论0条
相关文章
浅谈企业如何实现企业文化管理 2005-12-03 09:41:33
企业经营管理的五大智慧源泉 2005-12-03 09:29:46
企业要走绿色之路 2005-12-03 09:24:25
企业人才的脱颖而出 2005-12-01 22:03:50
成功创业家的心理特征 2005-12-01 09:09:07
服務品質模型 2005-12-01 09:02:18
民族工业崛起会是全民族受益 2005-11-30 21:07:49
岗位责任制 2005-11-28 11:38:20
磨难是财富——“成功者”离破产有多远? 2005-11-27 22:51:21
考勤制度 2006-03-09 19:27:11
发改委十部委发布《创业投资企业管理暂行办法》 2005-11-22 19:58:55
我国“创投”概念首获法规界定 2005-11-22 19:57:41
邢矿集团加强信息化建设 促进管理工作提高 2005-11-22 19:55:00
CIO思考:ERP应用 成败取决什么 2005-11-22 19:53:46
培训有效结合资源 人力资本增值的源泉 2005-11-22 19:48:42
2005年新疆企业管理十大事件揭晓 2005-11-22 19:46:26
MBA,在中国荒唐了十多年? 2005-11-22 19:43:26
“傻八千”企业其实“真聪明” 2005-11-22 19:36:18
各领风骚三五年 什么制约中国企业走向基业长青 2005-11-22 19:21:51
时期与时点考核指标在企业管理中的运用 2005-11-22 19:18:55
天 一 咨 询
资 料 下 载
社 会 || 图 文
开 心 一 刻
美 图 欣 赏
 
设为首页 | 法律顾问 | 诚邀加盟 | 加入收藏 | 友情链接
转载请拷贝(来源:中华企业文化网)在文章中 请勿侵权以免纠纷 京ICP备05029940号