河北省将举办创建学习型组织高峰论坛

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河北省将举办创建学习型组织高峰论坛

2005年11月21日　09:30　太平洋　浏览次数：2657

国际著名专家、实务推进高手、各地企业精英云集省城，共同传递“同志+伙伴”新型公司理念，破解中国企业短命化顽症，探讨企业青春创新活力秘诀

　　■记者贺耀弘高会坡报道传递“同志+伙伴”新型公司理念，破解中国企业短命化顽症，探讨企业青春创新活力秘诀，今年12月7日至9日，“河北省创建学习型组织高峰论坛”将在省会隆重举办。届时，国际著名专家、实务推进高手、各地企业精英将云集省城，共同研讨创建学习型组织，提升企业自主创新能力的新理念、新思路、新方法。日前，河北省创争活动协调办公室为此已经专门发出通知，要求有关部门迅速落实有关参会人员等工作。此次高峰论坛由河北省创争活动协调办公室与河北工人报社联合主办，河北宏瑞德管理咨询有限公司承办。
举办这次高峰论坛具有深刻的社会背景和现实意义，是着眼于十一五规划提出的加强企业自主创新能力建设，是当前党和政府、社会组织大力推动“创建学习型组织”的具体行动之一。据介绍，当前企业发展中出现一系列现象越来越引起政府、社会各界的高度关注：缺乏自主创新能力，部分行业和企业受制他人，成为外国大型企业的“代工”，只能赚很少的钱；不少企业推行严细管理中遭遇人际关系紧张，劳动关系不和谐之痛，员工“一心向钱看”，对企业没有感情，对事业没有热情；不少企业总是难以跳出“短命化”怪圈，企业红红火火两三年，而后是漫长的苦苦等待……要想打败狼，就得比狼学得快，自上世纪60年代世界各大公司通过创建学习型组织活动，逐渐走出了“短命化”的宿命，成为善于创新和应对市场不确定因素的企业巨舰。近年来，学习型组织这一新的经营管理理论被引入中国。2001年5月15日江泽民在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上提出了“构筑终身教育体系，创建学习型社会”的主张。
此后，创建学习型社会、学习型机关、学习型组织、学习型社区的活动在全国铺开。全国总工会等国家9部门于2004年2月做出部署，决定在全国开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。河北省总工会等9部门也相继成立机构，下发文件召开现场推进会，大力推进这一有利于推动企业发展、维护职工权益和社会和谐的创建活动。此次高峰论坛就是落实今年年初省创争活动领导小组工作会议总体部署的具体行动之一。
记者从河北省创建学习型组织高峰论坛组委会获悉，本次活动定于12月7日在石家庄市颐园宾馆（河北省人大招待处）举办。高峰论坛的主要内容是：介绍学习型组织的核心理论；讲授学习型组织创建思路、创建流程、创建方法；讲授学习型组织项目培训的规划与实施技术；创建学习型组织过程中的疑难解析等。为搞好这次高峰论坛，组委会专门邀请国际、国内著名专家“登坛论剑”，他们是：
吴兆颐：美国麻省理工学院博士。近年来，审编了彼德?圣吉的《变革之舞》和《第五项修炼实践篇》的中文译本。现为美国留美华人企业家联合会教育中心副主任、学习型组织中文国际网络创建者，知识与创新国际网络联盟组织者，北京大学、清华大学客座教授、MBA教授、组织学习协会(SOL)中国区代表。
金锋：北京明德经纶管理科学研究院副院长、学习型中国网主编。他率先提出并积极倡导“三快乐理论”（快乐学习、快乐工作、快乐生活），对学习型企业系统创建和操作方法有丰富的经验，主编和参与编写了《学习型组织创建》、《创建学习型组织系列培训课程》等书籍。
李建华博士：中共中央党校哲学部教授，现代科学技术教研室主任。多年从事“系统科学”、“系统管理方法”等方面的研究教学，著有：《现代系统科学与管理》、《科学哲学》、《第五项修炼系列讲座》等几十篇。自1995年至今曾在50多期企业干部培训班中讲授“系统科学与现代管理”、“系统科学与战略思维”课程及其他部分课程。
刘大星：《现代企业教育》杂志社社长、中国职工教育和职业培训协会学术委员、山东创建学习型组织推进中心主任、英国剑桥大学国际培训师、编审、山东大学客座教授。长期从事企业教育培训、学习型组织的管理、研究和宣传工作，著有《学习型组织与五项修炼》等专著。主持过“中国学习型企业高层论坛”等多次大型会议，曾出访日本、美国、法国、德国等国家进行国际交流。。(中华企业文化网）

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