用亲情化管理来实现安全生产

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用亲情化管理来实现安全生产

2005年10月27日　16:35　香樟树　浏览次数：2058

煤矿是一个高危行业，安全工作是煤矿的头等大事。如何实现安全生产，建立安全生产的长效机制，保障职工的生命安全，近几年，蒲白矿务局朱家河煤矿通过企业亲情化管理，使安全工作实现了根本好转。

　　处在快速成长阶段的朱家河煤矿，随着原煤产量的逐年增多，生产、安全等管理中的一些问题逐渐暴露出来。为了给安全生产创造良好氛围，朱家河煤矿引入企业文化理念，以“忠诚敬业，追求卓越”及“没有卑微的工作，只有卑微的态度”教育广大干部职工树立煤矿企业精神和正确的工作观。同时整理编印《朱家河煤矿亲情企业文化手册》，以此规范广大职工的行为。去年4月，全矿还开展征集“安全、生产合理化建议”活动，采纳职工建议，制订了专门为职工过生日的制度，每天都有专人把当天过生日的职工名单统计出来，利用班前会的空隙，派专人将蛋糕送到当天过生日的职工手中，并在矿办公楼的电子大屏幕上显示出职工的名字，以及全矿人的祝福和期望。另外，矿上在灯房通向入井候车点的文化走廊和区队职工小家里设有十幅以亲人嘱咐、全家福为主的喷绘牌板，形成了特有的亲情文化园地。在入井口处，悬挂着“现已进入工作状态，请您注意自身安全”的提示性标语和“为了您的家庭幸福”的领导嘱语，使职工在情感的交流中受到深刻的安全教育。

　　过生日送蛋糕，再加上工资分配的公开、福利待遇的提高，一串串小事，将矿党政和普通工人的心连在了一起，使企业产生了巨大的凝聚力和向心力，职工的主观能动性、积极性和创造性也激发了出来。如今，在朱家河矿，区队像小“家”，全矿像大“家”，职工之间、区队之间、部门之间和睦相处，一方有事，大家齐帮，同舟共济求发展，该矿今年已安全生产原煤60多万吨。

中华企业文化网。(中华企业文化网）

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