“企业•文化•产业”高峰论坛在沈阳举行

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“企业•文化•产业”高峰论坛在沈阳举行

2005年10月26日　09:00　咨询部　浏览次数：2079

新华网辽宁频道10月25日消息（牟岱、徐扬）由中国实学研究会、辽宁社会科学院哲学研究所、辽宁省企业发展战略研究会以及中华原道文化产业发展集团联合发起承办的“发展中的哲学问题”系统研讨会——“企业·文化·产业”高峰论坛，日前在沈阳召开，来自国内和省内哲学和经济学学者、企业家、企业文化研究者和文化产
业化研究者等八十余人参加了论坛。

中国实学会会长、中国人民大学东方文化研究所所长、博士生导师葛荣晋指出目前我国许多企业存在忽视文化建设，照搬西方管理科学方式管理中国企业的现象，呼吁应该找到西方管理科学与中国企业的人文结合点，使西方管理哲学必须适应国情、适应我国的国民人本心理结构，并指出应该在中国古代哲学基础上建立中国式企业管理哲学，建立起一种将体与用、有为与无为、柔性与刚性三结合的中国式企业管理模式。

辽宁社会科学院副院长孙洪敏研究员强调，创建现代中国企业文化和发展中国文化产业化，必须依靠我们的民族历史文化，特别是应该发扬中国古代实学（儒学在清代的支派）中的实事求是思想和务实精神，继承和发扬中国传统文化的积极向上的民族精神，建构当代的企业文化和发展先进文化。

辽宁大学原校长、博士导师冯玉忠教授从人类文明发展的高度，针对当代中国社会文化和道德文化发展的缺憾，提出了在中国社会倡导尊权（利）文化、诚信文化和礼仪文化的主张，同时指出，发展文化产业应遵循尊民、亲民、护民的“三民”思想，并坚持人本、人文、人道主义“三人”精神。

辽宁经济管理干部学院院长杨光教授阐述了文化和企业文化概念的本质和外延、企业文化的价值功能和发展文化产业的意义等理论问题，提出了五种现代企业竞争模型，并指出最高的企业竞争模式是文化模式的竞争的观点。

与会专家学者和企业家一致认为，明确文化的概念内涵，对于发展文化产业化和制定文化产业化发展战略，具有十分重要的意义。它可以使我们明晰什么是文化产业，那些产业是文化产业，避免文化产业化的泛化发展倾向。而对文化概念外延的探讨，则有助于在实践中搞清哪些是文化产业，哪些是文化事业，避免把文化行业一刀切地推向市场。在建立企业文化过程中，代表们认为必须建立以中国传统文化为核心特点的企业管理哲学和人本企业文化。在发展文化产业过程中，中国的传统文化历史悠久，具有很强的文化亲和力和市场价值，在国际文化市场上是一个老字号的文化品牌，所以必须要优先发展民族文化产业，尽快形成中华民族的文化产业支柱，特别是要以中国的传统文化和历史文化为精神支撑，建立中国企业文化和发展多层次的文化产业。（完）中华企业文化网。(中华企业文化网）

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