创学习型企业做知识型职工署

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创学习型企业做知识型职工署

2005年10月23日　10:57　SQNZ　浏览次数：2386

　　萧山日报讯　职工素质决定着企业发展后劲。日前，区总工会就争做知识型职工工作作出部署，提出打造学习型职工队伍，为萧山经济社会发展建功立业。
　　萧山是经济强区，也是企业职工相对集中的大区。提升企业职工素质，对于调整经济结构，转变经济增长方式有重要作用。区总工会提出，要切实承担起“创建学习型组织，争做知识型职工”牵头单位的作用，抓好这一活动的开展。工作中做到“明确一个目标，把握两大环节”。即：通过开展“创争”活动，打造学习型职工队伍，为萧山经济社会发展建功立业；把握理论和实践相结合的环节，确保学有所用；把握以点带面、分层推进的环节，确保创建工作组织落实、内容落实、目标落实。

　　据了解，区总工会将依托企业工会组织，在广大职工中深入开展职业道德、民主法制教育，帮助职工树立正确的理想信念和道德情操。坚持开展学习型班组、知识型职工活动，积极开展“一周一课”、“一事一议”、“班后讲评”等班组学习培训活动，推动校企联姻办学，深化职工读书自学活动，形成工作学习化、学习工作化的局面。总工会还将组织基层工会引导职工立足本职岗位，提高素质，积极向技能型职工队伍转变。通过开展“名师带高徒”、“职工技能比武”、“合理化建议”等活动，搭建职工岗位成才平台，逐步完善职工的知识结构，提高职工技能水平。中华企业文化网。(中华企业文化网）

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