欢迎您!请登录
用户名:
密 码:
新用户注册
忘记密码
咨询热线:
010-64983591
原版首页
|
咨询服务
|
培训服务
|
知识文库
|
实战案例
|
管理纵横
|
学习型组织
|
下载中心
|
文化论坛
|
单位简介
|
文化资讯
|
实战内训
|
荣誉客户
|
专家团队
|
文化借鉴
|
企业家之窗
|
培训地点
|
帮助
|
新版首页
|
咨询频道
|
培训频道
|
文库频道
|
下载频道
|
团队频道
|
文化师频道
|
图片频道
|
论坛
|
敬告:本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨,敬请各位用户不要发表无关文章,尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
刘素敏用人品酿美酒(企业文化)
2005年10月22日 23:04
赵云鹏
浏览次数:1781
业投巨资研制出文王系列酒,在大江南北迅速铺开,到1995年产值增长了12.5倍,利润增长了19倍。1996年更名为安徽文王酒厂。1998年,销售收入突破亿元,又改制为股份有限公司,刘素敏当选为公司董事长,并被公司董事会聘为总经理。
刘素敏为人朴实,说话实在:“酿酒的关键技术大家都懂,问题是是否能一丝不苟地按照传统的工艺去操作。食品工业是道德工业,只有道德高尚的人,才能制造出令人信服放心的产品。产品质量要好,重要的是要把企业文化融入产品,用人品来酿造美酒,用真诚来为消费者服务。”刘素敏带领文王贡酒人用诚心酿造好酒。他们紧紧抓住“科技第一生产力”,扩建曲酒车间,建立了占地172亩的曲酒生产基地,建了2000条发酵池,使每一滴文王贡酒都来自自己的酒池。提出了“文王贡酒,自家酿造”的质量承诺。
“赢得市场要先赢得人心,赢得人心的唯有真情”。在刘素敏的心中,市场是她的2000多兄弟姐妹的饭碗子,是文王人的命根子。她在全体员工中倡导“无情不商”的营销理念。用诚挚的感情、友情、真情来引导消费者,真正做到“情系市场,情系经销商、情系消费者”。使“文王”的市场占有率与覆盖率大幅提升。他们以市场为中心,坚持“重点市场重点投入,重点品牌重点推广”的大格局战略,为不同层次的喜爱文王贡酒的消费者提供更多的选择。
刘素敏常说:“当大家累了时要经常想想:一瓶酒好几十块钱,我们的工人、农民兄弟用一天甚至几天的劳动报酬,把它买回去喝,或者送给亲友。如果因为我们的质量不好、服务不优,伤害了人家,我们能对待起这些兄弟姐妹吗?”
既要酒质量好,又要有价格优势,文王人想方设法地精打细算,降低成本。直接自己到乡下收购原料,减少中间环节。包装材料,一度电、一滴水、一张纸……都是精打细算,把钱用在提高产品质量上。刘素敏认为:“要想产品质量好,必须生产这个产品的人素质高”。刘素敏带领她的团队南征北战,她的武器就是———人品!
作者:朱华昌 刘怒涛
中华企业文化网
。
(中华企业文化网)
【
评论0条
】
相关文章
方正人事频繁震荡:企业文化对峙产物
2005-10-23 21:57:22
解读“中远”腾飞的文化张力
2005-10-23 21:56:04
企业,让我把你看得更清楚
2005-10-23 21:47:58
塑造共有价值观 建设和谐企业
2005-10-23 16:12:06
牡丹江恒丰纸业:打造恒丰文化之路
2005-10-23 13:24:48
海尔企业文化的结构、功能分析与启示
2006-01-09 20:19:49
引进战略投资者 提升企业核心竞争力
2005-10-23 12:00:59
思科如何发展阶段性核心竞争力
2005-10-23 11:58:20
更新管理理念 开发人力资源
2005-10-23 11:36:40
北京卷烟厂企业文化借鉴
2006-03-10 10:41:46
让先进文化引领企业前行
2005-10-22 23:02:08
以文化的力量激励企业员工 马钢企业文化(借鉴)
2005-10-21 10:13:58
IBM:电脑帝国的企业文化
2005-10-21 10:03:31
不为企业文化而建企业文化
2005-10-21 09:13:31
联想靠文化解决:不同背景、不同收入员工
2005-10-21 09:11:12
宏安公司以企业文化建设促企业发展
2005-10-19 14:31:25
浅谈企业理念的建立与传播
2005-10-19 14:28:25
海尔的企业文化需要修正吗?
2005-10-19 09:01:43
企业文化建设的现状
2005-10-18 15:58:29
中国银行业离企业文化到底有多远?
2005-10-18 15:52:50
天一文化咨询
企业文化资料
社会文化
||
图 文
开心一刻
输入您的搜索字词
提交搜索表单
设为首页
|
法律顾问
|
诚邀加盟
|
加入收藏
|
友情链接
转载请拷贝
(来源:中华企业文化网)
在文章中 请勿侵权以免纠纷
京ICP备05029940号
北京天一恒业管理咨询有限公司(中华企业文化网)
版权所有 站长:
梁喜生 咨询师
法律顾问:
刘兴成 律师