欢迎您!请登录 用户名: 密 码: 新用户注册 忘记密码 咨询热线:010-64983591
为企业文化工作者提供众多便利工具
中华企业文化网新版首页
 原版首页 | 咨询服务 | 培训服务 | 知识文库 | 实战案例 | 管理纵横 | 学习型组织 | 下载中心 | 文化论坛 |
 单位简介 | 文化资讯 | 实战内训 | 荣誉客户 | 专家团队 | 文化借鉴 | 企业家之窗 | 培训地点 | 帮助 |
 新版首页  | 咨询频道  | 培训频道  | 文库频道  | 下载频道  | 团队频道  | 文化师频道  | 图片频道  | 论坛  |
敬告:本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨,敬请各位用户不要发表无关文章,尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
王远程——力透纸背写人生
2005年10月21日 10:19 北京班学员 浏览次数:1461

王远程——力透纸背写人生


  历史为中国的造纸工业铺开了一条既往开来的道路,山东照东方纸业集团在董事长赵传水的精彩打造中,已经当仁不让地驶上了这条鲜花与荆棘并存的高速路。记者看到一幅彩色照片:赵传水等5位集团公司董事会成员意气风发、信心百倍地凝望美好的前方。他们学历高,有着令人叹服的企业管理经验、业绩,还有坚韧不拔的品格和为中国纸业忘我奉献的精神。其中,王远程,这位年仅31岁的集团公司副董事长、总经理气宇轩昂地站在赵传水的身旁,忠诚与睿智写满他那年轻的脸庞,作为赵董事长的主要助手之一,这位毕业于北京师范大学经济管理系,后在中国人民大学攻读MBA,获取了工商管理硕士学位的“小字辈”,在公司管理层的大哥大姐们的支持帮助下,已经展开了腾飞的双翼,在“照东方”的灿烂光芒中,划出一道美丽的人生弧线。记者在照东方人真实客观的评价和他自身本色的灼灼放射中,写下了这篇平淡自然而又屡见王总丰采的文章,这是我们新闻工作者的责任。

  ——开篇寄言

  上篇:进入新世纪,国际竞争优势越来越取决于知识和科技实力的竞争,而知识和科技实力的关键在于人才资源的规模和素质。王远程作为有实力的少壮人物,着实是受惠于中国改革开放政策和国内外竞争大环境的需要。而公司董事长赵传水一贯强调的企业人才战略,使得这位造纸业的后起之秀获得了施展十八般武艺的用武之地。他不负众望,思想敏锐、观念前卫、雄心勃发、精力旺盛地投入到打造崭新“照东方"的事业中,在赵传水的器重和点拨下,独挡一面,开拓谋篇,更是在科技兴企中立下了赫赫的战功。

  据介绍,为了“照东方”的千秋大业,使这艘“巨轮”飘洋过海,在大风大浪中稳而快地行进,并使其“做实、做强、做精、做大”,赵传水意识到必须选拔一名德才兼备的优秀专家型人才出任照东方纸业集团的总经理!于是,他以精到深刻的人才标准和识才经验,在浩瀚的人才大世界寻辨、求索、比较、筛选,经过多方了解考察,由赵传水举荐公司毅然将原在另一家企业工作的王远程“挖”到照东方集团公司,并逐步委以重任。   于是,王远程在1999年6月受聘于照东方纸业集团公司后,一步一个脚印地在办公室主任、总经理助理、副总经理岗位上,不懈而敬业地打磨自己的适应能力和“临门一脚”的锐气。这是天将降大任于斯人的前奏,王远程游刃有余,纵横捭阖地摆平困难,拼取成功。据介绍,由于他风华正茂,有文化,有抱负,思想开放,进取心强,富有开拓精神,敢想敢干,大胆创新,成绩突出,表现出丰富的企业管理经验和较强的组织能力,2000年2月,王远程被聘为公司总经理。

  传切、过人、起脚、射门,面对纸业大市场这个诱人的“球门”,王远程在“主教练”的运筹帷幄下,使出浑身解数,与其他“队友”紧密配合,奋力搏击,为企业发展作出了重大贡献。

  年轻进取的王远程深知,企业要永葆青春,求须按照经济规律办事,尤其是要狠抓科学技术的创新落实,在结构调整中,有所为有所不为,总体跟进,重点突破,发展高科技,实现产业化,提高科技持续创新能力,实现技术跨越式发展。于是,他在董事长赵传水一贯重视科技发展思路的促进下,用自己在院校学得的知识和对社会实践中的真知灼见,开始从宏观到微观对企业的造纸环节进行高档次更新、创造、打磨、引进。特别是他那触类旁通、左右逢源的崭新管理理念,从多层面将企业引入卓有成效的技术改造、推陈出新的理想境界。在照东方纸业集团,一场声势浩大的献计献策,大改小革,开源节流,挖潜增效活动将企业员工改革创新,人人参与的良好风气推向了极致。

  2001年,王远程以企业家的魄力,投资1.5亿元,实施平衡6万吨文化用纸项目、三段漂制浆车间、热电联产工程、3万吨铜版纸车间等四个项目,新增生产能力5万吨。

  企业生产新项目不断增加,王远程创业奉献的业绩不断增加;企业生产能力不断增加,王远程的治企能力不断增加。这些成正比的付出与收获被赵传水这位伯乐看在眼里、喜在心头,为企业拥有这样的贤才良将庆幸,公司领导班子的其他成员和员工们对王总经理也给予了极大支持和信任。王远程受到强有力的激励,更是一鼓作气,势如破竹地加大企业发展力度,于2002年再度投资3.26亿元,实施建设涂布纸生产车间、20万吨高档板纸生产线、热电厂二期工程、污水治理设施改造工程。

  在这些宏大的蓝图实施中,始终有一条科技红线有力贯穿。日本经济发展中一条重要经验是提高企业管理人员和工人素质,鼓励他们的技术创新和技术发明,全面提高质量管理和企业超常规发展能力,王远程的出色操作,便是中国企业家在借鉴外部经验的同时,更具创造力的骄人业绩。在利用经济全球化的机遇中,王远程得益于赵传水的胆识和重用,以及照东方集团公司的优越环境,因此能够如鱼得水地畅游在造纸事业的碧波之中,在公司集体领导的团结、和谐氛围中,王远程旗帜鲜明地将质量作为科技孕育的健康婴儿,并加以精心养育。各种行之有效的质量检验、监督体系在严谨的科学管理体制中,顺利制定并实施,原料加工、生产流程、产品面世等均在科技“放大镜”的严格监控下,不出丝毫纰漏地投入客户怀抱,服务于全社会。“科学的本质就是创新,没有创新就没有人类的进步,就没有人类的未来。”中央领导同志的话指引着这家民营企业全力打造由高科技导航的巨轮。王远程把“用户第一,信誉第一”的企业信条不折不扣地落实在全员质量管理中,为公司的科技兴企作了一次精彩的实践论证。

  下篇:宋代林逋在《省心录》中指出:“千斤之石,置于立坡之上,一力可落九仞;万斛之舟,溯于急流之中,片帆可以去千里。”意为千斤石头在陡坡稍用力便可直滚山脚;船行急流借一帆布便可速驰千里。王远程思想前卫,观念新潮,遇事看本质,纲举促目张。他将2002年扎根照东方纸业集团的崭新起点比作赵传水和企业赋予的神圣厚望,在全面考察、研究、剖析企业之后,他力求全方位打造一家特色卓著的纸业集团,但又在千头万绪中理出了企业发展的重点、焦点任务。他认为这就是可以顺利借势“滚石”和“飞舟”的载体和条件。王远程的思想“识见”和行动“实践”,足以闪现他的卓越才华,可以说,赵传水心明眼亮识人才,该出手时就出手,极大地增添了企业的生命活力。

  采访中,记者了解到,为进一步满足城乡和各大城市的市场需要,照东方纸业集团总经理王远程提出产品不仅要上档次、保质量,而且还要不断研发新产品、新样式,藉以满足广大消费者和用纸单位的需要。过去,这家企业品种单一,不过在赵传水的一贯重视和拓展中,有了极大改观,新品种如一个个乖巧、健康的孪生兄妹,不断地孕育、诞生。王远程担任总经理后,继往开来地抓科技、抓开发、抓质量,终于又有诸如双胶纸、书刊纸等高档文化用纸闪亮登场,并在省内外众多用户心目中成为佼佼产品、首选产品,其中高档特种板纸更是填补了国内空白,与极少国家和地区生产的这种纸张并驾齐驱,驰骋在市场快车道上,年产高档特种板纸20万吨以上,这个骄人的数量和过硬的质量,为照东方纸业集团赢得了响亮的声誉和丰厚的经济效益,由此,社会效益也翩翩飞临。王远程心潮难平,在废寝忘食报效企业时,经常深入车间、班组,运筹帷幄,现场指挥,手抚新产品,再一次由衷体会到赵传水董事长抓质量、促新品策略的正确、高明。

  由于抓住了企业生存、发展的“纲”,其他的“目”便花色绚丽地怒放市场——

  销售方面,公司在京津地区只保留原业务关系较稳定的客户,不再开发新的客户,而把主要精力用于开发江南市场,他们的销售分公司相继在上海、杭州、南京、武汉、长沙、贵阳等地开展业务,将照东方的品牌纸张迅速铺满南方大地。这一战略性操作,不但延续到猴年之后,还在这种抢占南方市场大手笔的挥洒中,毫不犹豫地向其他地域扩张。王远程在整个领导层的强有力支持和协助下,选拔大量的营销高手组成思想硬、业务精的队伍,将产品花样竟争、产品优化竟争和强化服务竟争融为一体,使照东方纸业集团的形象在响当当的质量和推陈出新的品种的强力开拓中,迅速提升到一个崭新高度。他们新增和巩固了一大批客户,共同打造照东方纸业集团的声誉和美好的前景。顺利通过IS09000质量认证为这家企业增添了腾飞的翅膀。这样,便不难理解王远程站在赵传水董事长身旁,为何笑容这样灿烂和从容了。

  纲举目张,王远程还在人才培养和任用方面,继承了赵传水的精典做法,使民营企业的众多人才能够成为参与国内外市场竟争的重要力量。他有自己的独特人才观,也深受赵传水人才观念的熏染。“企业家要想赢得人才的认同,就必须坚持‘以人为本’的管理观念,摆正自我与人才的位置关系,平等的合作关系必须时时体现在企业运作过程中,针对他们的需求和特点,采取有效的措施主动激励他们,帮助他们成长,并给予他们足够的舞台空间,让他们真正能有‘当家作主’的责任感,使之产生与企业同命运、共呼吸的使命感,从而真正塑造出忠诚于企业的人才。”赵传水董事长的这番话不但在引进和重用王远程的整个过程中起了决定性的作用,而且产生了深远的影响,在这种强烈的影响中,王远程深受其益,深有感受,他也因此格外珍爱企业现有的人才,对他们加以无微不至的关心、爱护,为他们提供良好的发展和施展才华的条件和环境,同时,也格外关注和重视外部的可用人才,千方百计进行引进、招聘、使得照东方纸业集团在人才雄距、学识渊博、业精艺高、团结奋进的企业大环境中,百炼成钢,迅生猛长地成为中国纸业的一株参天大树。王远程一颗年轻的心还伴随着企业文化跃动着。董事会领导下的经理层在王远程的操作中投巨资在企业建造了全市一流的高级娱乐中心和干部职工会议室,办企业报,搞文体活动,极大地增强了企业的凝聚力和向心力。

  如今,照东方纸业集团在明媚的改革春光中,已经拥有华闻纸业、兴泰板纸、东源热电、福源淀粉、东兴物业5个分公司,造纸规模达25万吨/年,玉米淀粉10万吨/年。年实现销售收入12亿元、利税2亿多元。再过三五年,造纸规模要达到100万吨/年的生产能力,届时,照东方纸业集团年实现销售收入可达80亿元,利税16亿元,同时气势恢宏的“照东方工业园”也将迅速崛起。

  多么激动人心的成果,多么诱人的前景!作为照东方纸业集团的总经理,王远程正在赵传水为董事长的董事会的领导下,履行职责,团结员工,誓将企业推向更加辉煌灿烂的境界。

  年轻有为、风华正茂、谦虚谨慎、拼搏无限,这就是本篇主人公王远程的真实写照。

  王远程正在饱蘸心血写人生。

  这曲青春之歌刚柔相济,正绵绵流传中国纸业天地......中华企业文化网(中华企业文化网)
 【评论0条
相关文章
企业家评选热线持续“升温” 2005-10-27 12:26:27
趋势科技任命陈怡蓁为首任首席文化官 2005-10-26 20:48:43
平湖秋月 2005-10-26 20:46:40
为企业植入文化之魂 记海航集团董事长陈峰 2005-10-26 10:18:32
企业家生存环境并未像富豪那样炫目 2005-10-24 18:41:51
道中国:市场原动者 解读国有企业家民营企业家 2005-10-24 18:41:00
惠普之道给我们的启示 2005-10-23 21:49:37
民营企业家要树雄心干大事 2005-10-23 11:02:10
薛晓东:大企业看文化 小企业看厂长 2005-10-22 23:30:37
孙正义:软件银行集团公司创始人 2006-03-10 10:25:21
“电池大王”王传福 2005-10-21 10:18:00
阿尔卡特的“文化战略” 2005-10-20 15:54:11
成飞集团的企业文化建设 2005-10-20 14:52:09
联想与麦当劳的文化差距 2005-10-20 14:19:00
企业如何塑造自己的英雄 2005-10-20 09:53:19
如东县供电公司 企业文化引领企业远航 2005-10-18 09:27:59
江淮汽车左延安董事长致全体股东的公开信 2005-10-17 23:06:13
性别与领导力及公司文化建设 2005-10-17 22:46:20
讲故事建文化—记海航海航集团董事长陈峰 2005-10-17 22:39:45
《财富》杂志评出亚洲商界领袖25强 2005-10-17 22:04:05
天一文化咨询
企业文化资料
社会文化 || 图 文
开心一刻
设为首页 | 法律顾问 | 诚邀加盟 | 加入收藏 | 友情链接
转载请拷贝(来源:中华企业文化网)在文章中 请勿侵权以免纠纷 京ICP备05029940号