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格林威尔科技发展有限公司核心价值观
2005年08月09日 21:33 梁喜生 浏览次数:3077

·正直与坦率
  即使我们不能做到坦率,也要尽最大努力保持正直,无论对人、对事。
    对他人,特别是对下属和平行工作关系同事的正直和坦率,我们要报以感谢和尊重,即使我们不赞同,甚至完全反对对方的意见和观点。
    同事的正直与坦率可能会在短期内影响或伤害我们的心情、自尊、"权威",但从长远看对每一个同事的身心健康都是有益的,对公司的发展是有益的,对大家的长期利益是有益的。
  To be honest
  Even if others are not
  Even if others can not
  Even if others will not

·信守承诺、勇于负责
  在工作中始终信守对客户、对同事的承诺,做到言行一致,视企业商誉为自己的荣誉。我们可以不承诺,但对承诺的事情当全力以赴。
    面对错误和失误,勇于主动承担责任,不掩饰、不推诿、不抱怨。

·挑战变化、超越自我
  我们生活在一个快速变化的世界中,唯一不变的就是变化。我们要有勇气、信心和能力去挑战变化。
    挑战变化最重要的是培养超越自我的人生追求,不满足已有的成绩,勇于在工作和生活中为自己设定更高的目标

·尊重、信任、鼓励并帮助个人成功
  我们尊重员工的个人利益和选择,在企业管理实践中提倡并鼓励最大程度地相互信任。我们坚信基于相互信任的管理将有助于降低运作成本,减少团队内耗。
    我们正视员工个体间的差别,鼓励与帮助每个员工在不同的层面上争取个人成功和自我实现。我们相信在现代社会中,作为一个高科技企业,大面积的员工自我实现与成功是企业成功的必要条件和重要标志。

·规范运作、职业发展
  所谓规范是相对于人治而言的,从理念上讲我们要追求制度管理、团队管理;从实务上讲,格林威尔要在职责、规程、绩效三个基本方面做扎实的工作。
    所谓职业是指专业加团队,即我们在个人发展的道路上,一要不断发展自己的核心能力,二要锤炼团队精神,培育团队资源。
    规范与职业表明格林威尔追求企业长远发展,要做百年老店的决心。

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格林威尔科技发展公司智慧老人形象释义
  格林威尔的广告或宣传品上大都有一个智慧老人形象,与海尔冰箱上的两个小伙伴的形象不同,我们的老头在不断变换着他的职业、神态、 衣着、爱好??不变的是他那智慧的头顶,学问的眼镜,富裕起来的肚皮。
  早在96年公司开始考虑做广告时,我们就想到形象问题,当时很多 广告都是某个厂长或经理坐在大班台前打电话或签文件的镜头,时兴的广告力求是三包,如何让格林威尔的广告与众不同,让人爱看,易识别, 以至有趣味性?我们找到中学同学王弘商量创作一个广告形象。第一稿出来两个形象:一只在拨弄芯片的猫和一个手持放大镜看GW芯片的老头。我们决定选择智慧老头编故事,比如我们推出小型壁挂式二光设备时,就设想让老头挑着担子往山上的基站运光端机,反正别人的大机器是上不了山顶的!当我们推出GW7680芯片时,希望客户能看到我们在技术上 不断进步的承诺:从7600到7620,再到7680,于是创意一个老头坐在三级领奖台上喝可乐的情景。 优秀的创意来自GW与王弘默契的配合与相 互欣赏,当我们提议为公司的口号"勤奋工作 享受生活"创作新作品时,王弘信笔钩出一个老头爆炒大虾的美图,最绝的是老头在炒菜时还听 alkman,整个一个时髦!这幅作品后来成为不少读者的真爱。有人告诉我们,他一天到晚都把台历放在炒虾图上,尤其是和领导闹别扭后更 是百看不厌。 王弘的创意有时令你忍俊不禁。今年夏天王弘喜得囡女,我们原准备更换2000年台历的封二,创作一个老头手指抱着小女儿的王 弘(照片)说:我的作者当爸爸了!王弘听了这个创意嘻嘻哈哈没有正经表态,等图出来完全是另一回事,王弘戏言让老头牵个大奶牛来给我 送礼吧,这就是大家现在看到的作品。 97年我们和王弘签署了版权协议,而后将老头形象在北京商标局注册。目前我们在公司网站上也推出了一 个活动的智慧老人图集,并准备邀请有兴趣的员工和客户加入我们的智慧老人创意行列。也许若干年后,我们的老头系列产品比光端机卖得还 好。眼下已有人在收集老头系列礼品,如T恤衫等,请随时关注我们的发展,千万别错过好礼品啊! 文/王庆超(作者系公司董事)(中华企业文化网)
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