东营供电公司企业文化知识入编全员试题库

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东营供电公司企业文化知识入编全员试题库

2005年10月17日　20:45　梁喜生　浏览次数：2116

山东营供电公司在新近修编完成的全员保级试题库中，第一次将企业文化知识编入其中，成为该公司实施企业文化建设入脑入心工程的又一举措。
　　该公司去年以来立足东营电力市场竞争激烈的特殊环境，总结十几年来企业文化建设的经验，走专家、领导、员工三结合的路子，凝练形成了“竞合共赢”企业文化体系。为了将企业文化知识推广深入到每一名员工，该公司制定了《推广建立企业文化常态运行的实施意见》，建设了企业文化网页，印发了《竞合共赢企业文化手册》，开展了企业文化建设调查问卷、知识问答和知识竞赛等一系列旨在使企业文化入脑入心的工程。为持续提升员工素质，加快学习型企业建设，该公司每年都要组织全体员工进行保级考试，考试不合格者，给予降级处罚，并组织重考，直到考试合格，方能再次上岗。近日，他们打破每年一度的全员保级考试只考专业知识的惯例，组织人员将企业发展战略、企业精神、企业理念、企业宗旨等企业文化知识编成试题，统一汇编到全员保级试题库中，作为全体员工的必考内容，提高员工对企业文化知识学习的积极性，使企业文化理念真正融入到每一名员工心中，加快了企业实现用文化引领企业发展目标的进程。。(中华企业文化网）

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