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企业文化咨询案例

创业必须坚持,但成功的真谛是开心

2009年10月10日 09:25 zyp 浏览次数:5500

   论语中曾经有这样一句话,发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至,大概意思是讲:“当一个人找到一件自己真正喜欢做的事情时,他可以整天做这件事而忘记了吃饭,却并不会注意到自己已经一整天没有吃饭。”我想,这就是“开心”的真谛。

  就像前段时间李开复宣布离开谷歌、自己创业,主要原因是他开心这样做。因为,在回想自己何时最快乐时,他的答案是:“最快乐的时光是创造谷歌中国的时候,还有创建微软研究院的时候。”于是,他得出的结论是:最快乐的时光就是在创造公司。既然如此,为何不创造自己的公司?


  而从始至终都是自己创业的马云也说过:“作为一个创业者,首先要给自己一个梦想。1995年我偶然有一次机会到了美国,然后我看见了、发现了互联网。我对技术几乎不懂,到目前为止,我对电脑的认识还是部分停留在收发邮件和浏览页面上。但是这并不重要,重要的是你到底有什么梦想。”


  无论是曾经作为职业经理人的李开复,还是传统企业家的马云,他们在各自的领域无疑都是成功的。但成功的关键是什么?就像托尔斯泰在《安娜·卡列尼娜》中写到的那样:“幸福的家庭都很相似,但不幸的家庭各有各自的不幸。”同样,也许成功的人们个性不同、做事风格不同,走的道路不同,但无形中他们却有着本质上的共同点。


  首先,要确定自己对即将要做的这件事是否有热情?有了热情之后,自己是否有完成这件事情的能力?有了热情,也具备了能力,那么这件事情对社会来说是否有自己的价值?我相信,如果能够做到以上3点,就已经成功了90%,剩下的10%来自于坚持。


  记得2007年的时候,作为经理人的我曾经向老板提出过辞职,当时去意已决,也想自己创业。但当我递交辞呈的时候,却听到了老板一声的叹息。像他这样成功的人士,基本上不会遇到什么能够让他如此叹息的事情,但我却成了他感慨的原因。接着,他说:“一个成功的人或企业必然有一口很长的气。” 于是,我选择了留下。


  因为我知道自己不是做企业家的料,就不要去走创业的路。如果自己不能成为一个好老板,那么就找一个好老板去追随。即使“打工”也可以成为皇帝,无论选择怎样的道路,最重要的一点还是要自己做得“开心”。我相信,如果从上班的那一刻起就开始盼着下班,离下班还有两个小时的时候就开始不停地看表,这样的人,无论是作企业家还是经理人,无疑都不会成功。

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