“企业信仰”正义

信仰，就是对某人或某种主张、主义极度相信和尊敬，拿来作为自己行动的榜样或指南。——若将这种定义性的内容换算成通俗化的表达，所谓信仰就是自身DNA神圣化、组织化、制度化、日常化的结果，是DNA文化化的一种最高境界。

因此，所谓企业信仰，就是企业意识形态的神圣化、组织化、制度化、日常化，这是企业文化的最高境界。

进一步讲，人本身是文化复合的产物，又是文化的细胞。这种双重性决定了不论东方文明还是西方文明共有的一种特征，即在人的身上，既有社会属性，又有政治属性，也有经济属性，还有宗教属性。这些基本的属性在人的生物属性的器具之上，既矛盾又和谐的并存着。同样原理，这种生命特征在企业这个社会生命体身上也是如此。

然而，长期以来的扭曲，是人们对于“信仰”的认识总是定格在宗教、政治领域，似乎“信仰”是它们的专利，而把经济领域中的信仰问题总是寄养在宗教、政治的屋檐之下，或是视而不见，甚至是取而代之的运用。——实际上，往大处说，宗教信仰、政治信仰、经济信仰都有自己宗信的愿景、偶像、主义、信条、原理、原则等等。换句话说，这个世界就是在这3个支柱的柱持之下，才撑持起了文明的天空，主导和保障了人类文化的进化与发展，使人类与其他动物的差别渐行渐远。往小处说，企业的信仰一直存在并且不可替代，只是它是原生态的存在于企业之中，并像潜规则一样的释放着作用。

之所以提出这样的说法，原因在于：

宗教信仰主导普世的精神与灵魂寄托；

政治信仰主导现世的驾驭与协合；

经济信仰主导财富的创造与消费。