安全与后勤管理制度

为保证公司有一个安全的、卫生的办公与生产环境，完善公司后勤管理，保障公司正常运作及对外形象，特制定本制度。

1、管理人员上班需提前15分钟，检查员工有无迟到、工作时间吃早饭、有无做与工作无关的事、卫生情况等工作。如发现问题要记录并反映给相关部门负责人，按厂纪厂规处理。

2、定期组织人员进行安全检查，对易燃、易爆危险品要妥善保管，灭火装置、设施是否完善，发现隐患应及时通告并督促部门负责人立即整改。每天工厂下班时要查巡各部门电灯、机器设备电源是否关闭，门窗是否安全。

3、检查或不定时定期抽查公司保安课订的勤务，进出入车辆、货物及人员记录，巡逻是否遵照规定的巡逻线路及巡查内容，勤警事项处理是否到位。在工作中要勤于观察及时发现公司安全薄弱环节，做好防盗窃工作，维护工厂及办公处所的秩序。

4、每天要查看公司监控录象内容，了解员工的上下班及吃饭时间是否在公司规定的范围内。

5、按相关部门的要求或同职能部门沟通，及时为缺岗、缺编部门招工，为正常生产提供保障。

6、要刻意地了解员工对食堂伙食的意见或建议，勤于同员工食堂沟通，及时调整或更新饭菜的内容。定期对员工食堂的成本进行核算，在符合公司规定的前提下，使员工的饭菜得到保障。严格要求食堂的工作人员做好个人卫生、餐具卫生、环境卫生，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒现象。炊事机械要严格遵守操作规程，防止事故发生。

7、加强员工宿舍的管理，保证宿舍区的安全、文明、整洁。按公司规定明确员工不得多占床位，不准损坏公物，不准擅自宿留外来人员，严禁私拉电线，改装电路，严禁使用电炉等功率较大电器以及明火，严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、仍烟蒂，必须按时息灯，走廊或楼梯处不准堆放杂物，要保持通道畅通，要建立卫生轮流值日制度，宿区不准高声喧哗、打闹，严禁赌博行为，严禁非法不轨行为或非法事件发生。

8、应熟记厂内各处之水、电、易燃易爆品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议公司处理。

9、不断提高自身对安全、消防的科学理论知识及实践经验，定期组织公司人员学习安全与消防知识，使每一位员工都能熟悉自己的操作规程及安全知识，要防患于未然。

                          浙江海航纺织塑胶有限公司

                                                                        2008-7-19