欢迎您！请登录 用户名： 密 码： 新用户注册　忘记密码 咨询热线：010-64983591
为企业文化工作者提供众多便利工具
中华企业文化网新版首页
 原版首页 | 咨询服务 | 培训服务 | 知识文库 | 实战案例 | 管理纵横 | 学习型组织 | 下载中心 | 文化论坛 |
 单位简介 | 文化资讯 | 实战内训 | 荣誉客户 | 专家团队 | 文化借鉴 | 企业家之窗 | 培训地点 | 帮助 |
 新版首页  | 咨询频道  | 培训频道  | 文库频道  | 下载频道  | 团队频道  | 文化师频道  | 图片频道  | 论坛  |
敬告：本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨，敬请各位用户不要发表无关文章，尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
福建沙溪口水电厂企业文化纲要
2005年09月20日　11:42　外来妹　浏览次数：2936

企业文化体系结构：
　　（一）企业精神：无限动力 共享发展；
　　（二）企业目标：行业尖兵 集团标兵；
　　（三）企业战略：以电力为核心，向相关产业延伸，积极寻求对外发展；
　　（四）企业理念：1．不满足一些成绩；2．不计较一时得失；3．不浪费一点资源；4．不错过一次机会；5．不伤害一个伙伴。
　　（五）企业核心价值观：发展源自创造，享受在于付出；事业观：山水留情 事业留名；安全观：上班一分钟 安全六十秒；人才观：能做出贡献的人，就是人才。
　　（六）企业宗旨：提供优质能源，创造最佳效益，构筑成长平台。
企业文化内涵：
　　动力无限，涵盖着企业能源生产的动力无限，企业经营和技术进步的动力无限，员工工作的动力无限；光明无限，内含着电力企业输送给人类社会的光明无限，企业可持续发展的光明无限，员工人生发展前途的光明无限。。(中华企业文化网）
 【评论0条】
相关文章
创新工作机制 胜利油田依靠文化力提升竞争力 2005-09-20 21:36:59
创建竞合共赢文化—山东东营供电公司企业文化体系简释 2005-09-20 20:49:17
雪莲羊绒企业文化纲要 2005-09-20 12:05:51
百年老字号　青春王老吉（王老吉药业） 2005-09-20 12:03:32
以文化力塑造价值型企业（巨龙水泥） 2005-09-20 11:54:41
用办企理念塑造企业文化(东方路桥集团) 2005-09-20 11:52:02
企业文化理念体系（陕西鼓风机集团） 2005-09-20 11:50:46
中冶集团企业文化纲要 2005-09-20 11:43:36
对服装店的店员进行有效的培训 2005-09-26 14:59:05
北京卷烟厂企业文化借鉴 2006-03-10 10:41:46
诚信文化筑就石药钢铁长城（石家庄制药集团） 2005-09-20 11:37:53
三鹿：50年，走出一条创新之路 2005-09-19 21:10:33
惠普企业文化：惠普中国的“舞龙”细节 2005-09-19 20:53:50
通用汽车如何渡过内部危机？ 2005-09-19 20:51:21
东鹏：独辟蹊径的品牌之路 2005-09-19 20:41:12
从鹤煤集团企业文化 看企业家精神境界的导引作用 2005-09-19 20:39:50
灌输核心价值观 谈李宁的“运动文化” 2005-09-19 20:15:49
很经典的小故事 2005-09-18 13:30:59
惠普危机管理之道何以求解 2005-09-16 21:19:10
奥康：与员工共谋卓越 2005-09-16 21:02:44
天一文化咨询
企业文化资料
社会文化 || 图 文
开心一刻
设为首页　|　法律顾问　|　诚邀加盟　|　加入收藏　|　友情链接
转载请拷贝（来源：中华企业文化网）在文章中 请勿侵权以免纠纷 京ICP备05029940号