欢迎您!请登录 用户名: 密 码: 新用户注册 忘记密码 咨询热线:010-64983591
为企业文化工作者提供众多便利工具
中华企业文化网新版首页
 原版首页 | 咨询服务 | 培训服务 | 知识文库 | 实战案例 | 管理纵横 | 学习型组织 | 下载中心 | 文化论坛 |
 单位简介 | 文化资讯 | 实战内训 | 荣誉客户 | 专家团队 | 文化借鉴 | 企业家之窗 | 培训地点 | 帮助 |
 新版首页  | 咨询频道  | 培训频道  | 文库频道  | 下载频道  | 团队频道  | 文化师频道  | 图片频道  | 论坛  |
敬告:本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨,敬请各位用户不要发表无关文章,尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
九个笑话能告诉你九个人生的道理,你要看吗?
2007年12月25日 16:57 txdx 浏览次数:854




看完9个笑话 顿悟9个人生道理
  
  1、建筑师
  一位夫人打电话给建筑师,说每当火车经过时,她的睡床就会摇动。
  “这简直是无稽之谈1建筑师回答说,“我来看看。”
  建筑师到达后,夫人建议他躺在床上,体会一下火车经过时的感觉。
  建筑师刚上床躺下,夫人的丈夫就回来了。他见此情形,便厉声喝问:“你躺在我妻子的床上干什么?”
  建筑师战战兢兢地回答:“我说是在等火车,你会相信吗?”
  【顿悟】
  有些话是真的,却听上去很假;有些话是假的,却令人无庸置疑。
  
  2、引诱
  英国绅士与法国女人同乘一个包厢,女人想引诱这个英国人,她脱衣躺下后就抱怨身上发冷。先生把自己的被子给了她,她还是不停地说冷。
  “我还能怎么帮助你呢?”先生沮丧地问道。
  “我小时候妈妈总是用自己的身体给我取暖。”
  “小姐,这我就爱莫能助了。我总不能跳下火车去找你的妈妈吧?”
  【顿悟】
  善解风情的男人是好男人,不解风情的男人更是好男人。
  
  3、调羹
  麦克走进餐馆,点了一份汤,服务员马上给他端了上来。
  服务员刚走开,麦克就嚷嚷起来:“对不起,这汤我没法喝。”
  服务员重新给他上了一个汤,他还是说:“对不起,这汤我没法喝。”
  服务员只好叫来经理。
  经理毕恭毕敬地朝麦克点点头,说:“先生,这道菜是本店最拿手的,深受顾客欢迎,难道您……”
  “我是说,调羹在哪里呢?”
  【顿悟】
  有错就改,当然是件好事。但我们常常却改掉正确的,留下错误的,结果是错上加错。
  
  4、穿错
  饭厅内,一个异常谦恭的人胆怯地碰了碰另一个顾客,那人正在穿一件大衣。
  “对不起,请问您是不是皮埃尔先生?”
  “不,我不是。”那人回答。
  “啊,”他舒了一口气,“那我没弄错,我就是他,您穿了他的大衣。”
  【顿悟】
  要做到理直气壮,并不是件容易的事情。理直的人,往往低声下气;而理歪的人,却是气壮如牛。
  
  5、回电
  一个苏格兰人去伦敦,想顺便探望一位老朋友,但却忘了他的住址,于是给家父发了一份电报:“您知道托马的住址吗?速告1
  当天,他就收到一份加急回电:“知道。”
  【顿悟】
  当我们终于找到最正确的答案时,却发现它是最无用的。
  
  6、伤心故事
  有三个人到纽约度假。他们在一座高层宾馆的第45层订了一个套房。
  一天晚上,大楼电梯出现故障,服务员安排他们在大厅过夜。
  他们商量后,决定徒步走回房间,并约定轮流说笑话、唱歌和讲故事,以减轻登楼的劳累。
  笑话讲了,歌也唱了,好不容易爬到第34层,大家都感觉精疲力竭。
  “好吧,彼德,你来讲个幽默故事吧。”
  彼德说:“故事不长,却令人伤心至极:我把房间的钥匙忘在大厅了。”
  【顿悟】
  我们痛苦,所以幽默;我们幽默,所以快乐。
  
  7、卖书
  一个很有名的作家要来书店参观。书店老板受宠若惊,连忙把所有的书撤下,全部换上作家的书。作家来到书店后,心里非常高兴,问道:“贵店只售本人的书吗?”
  “当然不是。”书店老板回答,“别的书销路很好,都卖完了。”
  【顿悟】
  “拍马屁”是个奇怪的词:你象是在奉承他,又象是在侮辱他。
  
  8、帮忙
  在邮局大厅内,一位老太太走到一个中年人跟前,客气地说:“先生,请帮我在明信片上写上地址好吗?”
  “当然可以。”中年人按老人的要求做了。
  老太太又说:“再帮我写上一小段话,好吗?谢谢!”
  “好吧。”中年人照老太太的话写好后,微笑着问道:“还有什么要帮忙的吗?”
  “嗯,还有一件小事。”老太太看着明信片说,“帮我在下面再加一句:字迹潦草,敬请原谅。”
  【顿悟】
  你若不肯帮忙,人家会恨你一个星期;如果帮得不够完美,还不如……
(中华企业文化网)
 【评论1条
相关文章
企业文化建设的两种模式 2008-01-10 17:35:25
企业创新之七大领域 2008-01-05 16:34:38
日本企业管理的特色 2008-01-03 19:10:56
重塑文化:打造和谐企业 2007-12-26 10:48:07
《信仰,企业长寿第一密码》(序) 2008-08-05 15:58:43
《信仰,企业长寿第一密码》(目录) 2008-08-05 16:06:05
关于企业长寿的见解——摘自《企业长寿第一密码》 2008-08-05 16:33:03
信仰的作用——摘自《信仰,企业长寿第一密码》 2008-08-05 16:41:18
给企业界推荐一本“圣经”——《信仰,企业长寿第一密码》 2008-08-05 17:18:31
“企业信仰”正义——摘自《信仰,企业长寿第一密码》 2008-08-05 17:09:03
惠普前中国区总裁孙振耀谈“工作与生活” 2007-12-25 16:50:04
如何将公司文化与战略融会贯通-过程导向的战略管理方法 2007-12-18 15:54:38
人力资源管理的发展阶段及释义 2007-11-25 17:29:58
关系企业一定要独立自主 2007-11-22 16:47:59
银行知识员工的文化管理 2007-11-13 19:59:09
企业文化“赌”输赢 2007-10-26 18:25:36
李新德接受法新社采访 畅谈中国未来的反腐败走向 2007-10-23 16:27:35
回归组织士气高涨的原点 2007-10-22 18:48:35
不得不看的哲理小故事 2007-10-21 13:04:19
企业文化结构 2007-10-19 20:42:22
天 一 咨 询
资 料 下 载
社 会 || 图 文
开 心 一 刻
美 图 欣 赏
 
设为首页 | 法律顾问 | 诚邀加盟 | 加入收藏 | 友情链接
转载请拷贝(来源:中华企业文化网)在文章中 请勿侵权以免纠纷 京ICP备05029940号