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学习型组织内训课程
2007年04月26日 07:27
赵云鹏
浏览次数：3028
学习型组织理论作为当今最前沿的管理理论，其更主要的是帮助企业加强自身的修炼，所以，彼得·圣吉把自己的著作命名为《第五项修炼》。
本内训主旨在于启发广大受众的思想关键，启发大家的个人修炼，启发广大管理者的心智。
一、内训目标
正确理解学习型组织的真谛，启发学员受众的系统思考。
二、内训提纲
1、何为“学、习”
2、团队学习与团队建设
3、自我超越与人生成长
4、改善心智模式发现一个新的自我
5、系统思考成就伟大人生
三、内训师
梁喜生：中国企业文化研究会研究员，中华企业文化网站长，北京天一恒业管理咨询有限公司总经理（更多详细介绍>>>）
四、内训时间
一天
。
(中华企业文化网）
【
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】
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