企业员工学习的非智力因素三：积极进取，主动学

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企业员工学习的非智力因素三：积极进取，主动学

2007年01月19日　16:24　田小羽.　浏览次数：2974

谁也不愿意虚度一生，谁都希望自己的生命富有意义。进取之心，人皆有之。可在挫折和失败面前，一些人失去了斗志，于是，学习动机不再是出自内心的了，好不容易离开了学校，现在是上班拿薪水，还要学什么，甚至参加企业内训也只是为了应付而被动地进行学习。如果你也是这种情况，或者开始有这种苗头了，那就建议你回忆一下自己的成长经历。两三岁的时候，妈妈扶着你的手一步一步地往前走去，可你总想挣脱妈妈的手，自己迈开脚步走路；即使跌倒了，你也会坚强地爬起来，跌跌撞撞地继续往前走。四五岁的时候，你为了听到大人对你的夸奖，会在众人面前认真地唱上一首歌，跳上一段舞，或者背上一首唐诗。六七岁的时候，和小朋友打架，你也会为显示自己的厉害而握紧小拳头。读小学了，你会想听听老师对你的表扬而争先举手发言。从中，你会惊喜地发现，是一个个出自内心的动机在催促着你长大，渴望成功、积极进取的心理一直伴随着你成长。

　　如今，你正处在人生的创造时期，怎能因为一时的挫折失败而失去进取之心，失去主动学习的动机呢？如果失去了，那你以前的所有努力就前功尽弃了。既然自己来到了这个世界，那就要体现自己的人生价值，使自己的素质得到充分的培养和提高，做一个最好的我。有一首诗是这样说的：“假如成不了参天大树，那就做一棵小灌木；假如做不了小灌木，那就做一片绿草地。”事业成功的关键，不在于大小，而在于能否做一个最有价值的我。要做一个最有价值的人，就要继续发扬小时候的那种进取精神，主动地去学习，主动地去创造。。(中华企业文化网）

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