学习型组织中国行

欢迎您！请登录

用户名：

密码：

新用户注册　忘记密码

咨询热线：010-64983591

敬告：本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨，敬请各位用户不要发表无关文章，尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。

学习型组织中国行

2006年12月19日　20:22　江建南．　浏览次数：3193

走进企事业大型演讲会、研习班
这是一套正风靡世界的最前沿的最有影响力的管理方法。
这是一套目前世界500强企业都倡导应用的管理方法。
这是一套我国十大部委联合下文倡导创建的信息化时代管理新模式。
这是一套作者历十年之功，整合世界最高学府哈佛、麻省知名学者成果，通过4000家企业培训，总结提炼出[第五项修炼—学习型组织的艺术与实务]信息化时代的管理方法。
这是一套帮助企事业单位提升组织文化，形成组织凝聚力、竞争力、创新能力的一套方法。
这是一套引领组织和个人思考、把握、创造未来，能让立于不败之地的一套方法。
目前我国创建学习型社会，学习型政党、学习型机关、学习型企业、学习型班组、学习型城市、学习型社区、学习型家庭、学习型个人，已成为进入21世纪中华民族复兴的时代追求。
在社会广泛需求中，演讲者傅宗科博士携十年打造学习型组织五项修炼课程精华走来，让听君一席话，将解除长期困扰组织和个人发展的障碍，使人茅塞顿开。演讲者十年专注[第五项修炼—学习型组织的艺术与实务]这套方法的研究、提炼、实践、应用，投资数百万开发形成一套简单易行的方法，让在半天或二至三天的时间中，通过系统学习演练，听得懂、学得会、用得上，使思想观念思维方法得到震撼转变。
演讲会、研习班倡导单位组织员工自愿参加，由单位内个人投资购票参加培训的新理念，为希望团体成为学习型团队和希望家庭成为幸福和谐学习型家庭的单位和家庭投资明天投资持续发展的机会。。(中华企业文化网）

【评论1条】