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有效经营人才,建立竞争优势
资料名称:有效经营人才,建立竞争优势
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添加时间: 2008-4-25 10:07:16
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有效经营人才,建立竞争优势

在战略上建立经营人才(人才吸纳、开发与保有)的理念:经营人才是科学而精细的系统工程。

在战术上提供有效经营人才的路径、方法、技术与工具。

人力资源从业过程的心得分享。
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