企业文化网正在飞速打开网页,敬请稍候......
人力资源表格与章程全套
资料名称:人力资源表格与章程全套
添加者:录入:钟伟 审核:zyp
添加时间: 2008-3-3 7:40:30
下载次数: 本日: 本周: 
 本月: 总计:
文件大小: 1087 K
资料星级: 
::资料简介::
人力资源表格与章程全套
hr0001人力资源管理理念与规划.doc               
hr001员工加班规定.doc                     
hr002公司考勤制度.doc                    
hr003员工考核管理办法.doc                   
hr004员工请假办法.doc                       
hr005员工辞职管理办法.doc                    
hr006员工职前培训办法.doc                    
hr007人事档案管理办法.doc                    
hr008计划生育管理办法.                        
hr009员工奖励与惩罚条例.doc                 
hr010医疗管理办法.doc                    
hr011员工保险办法.doc                    
hr012临时工使用管理办法.doc                 
hr013职称管理规定.doc                     
hr014劳动合同书.doc                      
hr015员工激励机制.doc                    
hr016员工招募调配与考核.doc                    
hr017面试通知书.doc                 
hr018录用通知书.doc                     
hr019员工岗位聘用办法.doc              
hr020员工招聘与录用办法.doc                   
hr021员工培训与教育管理办法.doc              
hr022人员招聘录用程序.doc                   
hr023人事主管岗位职责.doc                
hr024人事部部长岗位职责.doc              
hr025劳动工资员岗位职责.doc                
hr026培训主管岗位职责.doc                
hr027公司工资制度方案.doc                 
hr028薪资与福利管理.doc                
hr029公司员工考核表.doc                  
hr030人事信息一览表.doc                  
hr031出差申请单.doc                   
hr032加班记录表.doc                  
hr033工作调配单.doc                     
hr034月度考勤统计表.doc                
hr035员工登记表.doc                
hr036应聘人员登记表.doc             
hr037招聘申请单.doc                     
hr038新进员工职前培训表.doc                 
hr039违规过失处分单.doc                     
hr040合理化提案表.doc                    
HR041临时工使用管理办法.doc             
HR-042合理化建议管理条例.doc              
公司简介0821.doc                         
公司宣传册文字.doc                          
员工手册(cqcnc).doc
::下载说明::
*为了达到最快的下载速度,推荐使用网际快车下载本站资料。
*如果您发现该软件不能下载,请点击通知“管理员”或点击【此处报错】,谢谢!
*未经本站明确许可,任何网站不得非法盗链及抄袭本站资源;如引用页面,请注明来自本站,谢谢您的支持!
*本网资料为本站通过公开网站收集、网友上传等途径获得,如有侵犯,请即与我们联系,我们会立即处理。联系邮箱:sinoec@163.com
::美图欣赏::
::下载地址1  ::
    注意
   1、本网资料由网友们共同收集,仅供学习交流用途,所有注册用户完全免费下载。但任何人不得把本网资料用作商业用途,否则后果自负。本网仅提供资料交流的平台,不为资料的版权负责。如您发现本网资料有侵犯您的知识产权,请发信至sinoec@163.com,我们将第一时间内删除该资料,以保障您的知识产权。
    2、为鼓励分享,设置扣点下载,所扣点数100%进入上传用户的账户。24小时内下载同一资料不重复扣点。
    3、获取点数非常容易,详细说明请点击【帮助】
行业 || 图文
社会 || 图文
思政 || 图文
      网友评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) 发表评论
北京天一恒业管理咨询有限公司 版权所有 站长:梁喜生 咨询师 转载请注明:(来源:中华企业文化网)
联系电话:010-64983591 信箱:sinoec@163.com 注册号:京ICP备05029940号
中文域名: 企业文化.net 企业文化.中国 企业文化.cn 企业文化.com 法律顾问:刘兴成律师

网站公告列表     最新企业文化师培训通知            企业文化咨询            企业文化培训        
网站帮助
单位简介
联系我们
您现在的位置: 中华企业文化网 >> 下载 >> 人力资源 >> 资料信息
天 一 咨 询
相关资料
人力资源经理面试中惯用…
某大型集团公司部门职责
如何用人
如何选人
顶新国际--营业所所长KP…
营销管理体系设计
用“差额分布法”让考核…
运用标杆基准法建立KPI指…
文库 || 图文
热门资料
English || 图文
::开心一刻::