企业文化网正在飞速打开网页,敬请稍候......
麦当劳员工手册
资料名称:麦当劳员工手册
添加者:录入:京顺路 审核:zyp
添加时间: 2007-12-5 6:15:00
下载次数: 本日: 本周: 
 本月: 总计:
文件大小: 41 K
资料星级: 
::资料简介::
麦当劳员工手册

目  录:

P1 导论
P1 .1 欢迎加入麦当劳行列………………………………………………………1
P1 .2 麦当劳是……………………………………………………………………2
P1 .3 北京麦当劳是………………………………………………………………2
P1 .4 麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V…………………………………………3
P1 .5 麦当劳在地方经济发展扮演的角色………………………………………4
P1 .6 麦当劳作风…………………………………………………………………5
P1 .7 北京麦当劳公司组织结构图………………………………………………7
P2 公司的基本政策
P2.1 开门政策,沟通………………………………………………………………10
海报栏…………………………………………………………………………10
意见调查………………………………………………………………………10
合理化建议……………………………………………………………………10
开门政策………………………………………………………………………10
问题解决、申诉程序…………………………………………………………11
座谈会…………………………………………………………………………11
员工大会………………………………………………………………………11
职前简介………………………………………………………………………12
沟通日…………………………………………………………………………12
P2.2 公司规章制度…………………………………………………………………12
政策说明………………………………………………………………………12
工作时间………………………………………………………………………13
加班……………………………………………………………………………13
付工资日………………………………………………………………………14
 合同,合同期……………………………………………………………………14
 培训协议…………………………………………………………………………15
 试用期,转正,试用期延长……………………………………………………15
  进公司日期(CSD)………………………………………………………………16
作伙伴的基本责任……………………………………………………………16
 公正、公平………………………………………………………………………16
 禁止性骚扰………………………………………………………………………17
 安全政策…………………………………………………………………………17
 防盗………………………………………………………………………………17
保密………………………………………………………………………………17
接见新闻媒体……………………………………………………………………18
个人资料更改……………………………………………………………………18
健康政策…………………………………………………………………………19
健康与安全………………………………………………………………………19
禁烟………………………………………………………………………………19
仪容仪表…………………………………………………………………………20
   禁止招揽生意……………………………………………………………………20
禁止接受礼品和利益……………………………………………………………21
利益冲突…………………………………………………………………………21
   工作职位变动……………………………………………………………………21
事假………………………………………………………………………………22
辞职………………………………………………………………………………22
办公室日常规定…………………………………………………………………23
P3 工资及工作表现
P3.1 按工作表现付酬…………………………………………………………24
P3.2 工作表现评估……………………………………………………………24
P3.3 绩效考核…………………………………………………………………25
P3.4 工作表现改进计划(PIP)……………………………………………26
P3.5 工作表现评估——年度工资增长………………………………………26
P3.6 职务升迁的工资增加……………………………………………………27
P3.7 最高工资额………………………………………………………………29
P3.8 年终双薪…………………………………………………………………29
P3.9 佳节利事…………………………………………………………………29
P3.10 职位级别…………………………………………………………………30
P3.11 级别说明…………………………………………………………………30
P3.12 餐厅人员编制……………………………………………………………30
P4 福利
P4.1 节假日…………………………………………………………32
P4.2 国家法定假日…………………………………………………32
P4.3 年度休假………………………………………………………32
P4.4 病、事假工资…………………………………………………34
P4.5 丧假……………………………………………………………35
P4.6 婚假……………………………………………………………36
P4.7 产假……………………………………………………………36
P4.8 哺乳期…………………………………………………………36
P4.9 保育期…………………………………………………………37
P4.10 计划生育假……………………………………………………37
P4.11 探亲假…………………………………………………………37
P4.12 餐厅管理人员制服规定………………………………………37
P4.13 餐厅管理人员餐饮规定………………………………………38
P4.14公司职员餐券…………………………………………………38
P4.15 出差补助………………………………………………………38
P4.16 不同职位的福利………………………………………………39
P4.17 激励活动………………………………………………………39
P4.18 独生子女医疗费报销…………………………………………39
P5 保险
P5.1 养老保险…………………………………………………………40
P5.2 医疗费报销………………………………………………………40
P5.3 大病保险…………………………………………………………42
P5.4 失业保险…………………………………………………………43
P5.5 工伤保险(雇主责任险)………………………………………43
P6 档案
P6.1 麦当劳档案……………………………………………………44
P6.2 国内档案………………………………………………………44
P6.3 离职档案办理…………………………………………………44
P7 纪律
P7.1正式口头警告…………………………………………………46
P7.2最终局面警告…………………………………………………46
P7.3 纪律性停职…………………………………………47
P7.4 降职…………………………………………………47
P7.5 解聘…………………………………………………47
P7.6 导致处分的例子……………………………………47
P7.7 导致立即解聘的例子 ……………………………49
P8 训练、发展
P8.1 公司办公室人员训练…………………………………………51
P8.2 公司人员发展…………………………………………………51
P8.3 餐厅管理人员训练……………………………………………52
P8.4 餐厅管理人员发展……………………………………………53
P9 奖励
P9.1 总裁奖………………………………………………………56
P9.2 金色双拱门奖………………………………………………56
P9.3 团队奖………………………………………………………56
P9.4 杰出团队奖…………………………………………………56
P9.5 麦当劳方式团队奖…………………………………………57
P9.6 服务工龄奖…………………………………………………57
P9.7 优胜奖………………………………………………………57
P9.8 二百万TC奖………………………………………………57
P9.9 年度杰出经理奖……………………………………………57
P9.10 积极管理奖…………………………………………………57
P9.11 特殊贡献奖…………………………………………………58

结束语
::下载说明::
*为了达到最快的下载速度,推荐使用网际快车下载本站资料。
*如果您发现该软件不能下载,请点击通知“管理员”或点击【此处报错】,谢谢!
*未经本站明确许可,任何网站不得非法盗链及抄袭本站资源;如引用页面,请注明来自本站,谢谢您的支持!
*本网资料为本站通过公开网站收集、网友上传等途径获得,如有侵犯,请即与我们联系,我们会立即处理。联系邮箱:sinoec@163.com
::美图欣赏::
::下载地址1  ::
    注意
   1、本网资料由网友们共同收集,仅供学习交流用途,所有注册用户完全免费下载。但任何人不得把本网资料用作商业用途,否则后果自负。本网仅提供资料交流的平台,不为资料的版权负责。如您发现本网资料有侵犯您的知识产权,请发信至sinoec@163.com,我们将第一时间内删除该资料,以保障您的知识产权。
    2、为鼓励分享,设置扣点下载,所扣点数100%进入上传用户的账户。24小时内下载同一资料不重复扣点。
    3、获取点数非常容易,详细说明请点击【帮助】
行业 || 图文
社会 || 图文
思政 || 图文
      网友评论:(评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) 发表评论
北京天一恒业管理咨询有限公司 版权所有 站长:梁喜生 咨询师 转载请注明:(来源:中华企业文化网)
联系电话:010-64983591 信箱:sinoec@163.com 注册号:京ICP备05029940号
中文域名: 企业文化.net 企业文化.中国 企业文化.cn 企业文化.com 法律顾问:刘兴成律师

网站公告列表     最新企业文化师培训通知            企业文化咨询            企业文化培训        
网站帮助
单位简介
联系我们
您现在的位置: 中华企业文化网 >> 下载 >> 企业文化 >> 资料信息
天 一 咨 询
相关资料
新任经理培训材料
人力资源管理制度与表格…
企业家与职业经理人的主…
房地产公司管理手册
人力资源培训讲座
大雁群飞的启示——飞利…
工程常用表格
某集团职位评估系统
文库 || 图文
热门资料
English || 图文
::开心一刻::