清晨，非洲草原上的羚羊从睡梦中醒来，它知道新的比赛就要开始，对手仍然是跑得最快的狮子，想要活命，就必须在赛跑中获胜。另一方面，狮子思想负担也不轻，假如它跑不过最快的羚羊，命运都是一样，当太阳升起时，为了生存下去，最好还是快跑吧！
多么奇妙的事情，强如狮子之强，弱似羚羊之弱，差别不可谓之不大，然而在物竞天择的广阔天地里，两者面临的源自求生欲望的压力却是平等的。
可见，在动物世界里，动物的对手说道底也就是它自己，它要逃避死亡的追逐，首先就要战胜自己，它必须越跑越快，因为稍一松懈便会成为他人的战利品，决无重赛的机会。
最大的敌人是自己，对人来说又何尝不是这样？不管你是总裁，还是小职员，为了保住自己的职位，不都要尽心尽责，全力以赴吗？要知道总有人盯着你的职位，跃跃欲试。总裁的高位自然热门，不必多说；小职员也不例外，因为公司门外总是有不少新人等着进来。这样看来，大家的选择都是一样，要么做得更好，要么被淘汰，在新的一天来临时，可不要拿闹钟出气了，还是对自己叫一声"加油"吧。

伊利集团的核心经营理念

· 可持续的成功
    可持续发展意义上的持续盈利是我们所有运作的前提条件，我们有义务维护我们客户、股东以及我们员工的利益并承担社会责任。
· 安全、健康与环境保护
    我们的行为富有责任感，经济利益不能列于安全、健康和环境保护之上。
· 多元文化能力
    我们促进伊利集团内部的多元文化，并通力合作，多元文化使我们可以吸引更多的优秀人才，使我们在竞争中获得优势。
· 互尊重、信守承诺
    我们要对人公正，相互尊重。我们要在公司内部、与我们的业务伙伴之间以及相关联的社会组织之间进行坦诚的对话。为了我们共同的成功，我们鼓励员工发挥他们的创造性，挖掘他们的潜力。
· 为了我们的客户不断创新
    令客户满意使我们的义务，我们发展健康、优质的产品，并为发展我们与客户之间富有成效的伙伴关系调动我们的资源。

伊利集团的核心价值观

核心价值观（1）
·伊利人爱岗敬业，提倡创新，忠诚诚信， 团队合作，效率，服务 
·我们吸引和招聘杰出的、有抱负的，有各种专业技能的管理技术人才
·我们为员工提供培训和职业发展的机会，我们选拔、提升和奖励员工的主要标准是他们的业绩表现
·我们坚信公司成功与失败的决定因素在于发挥员工的巨大力量和才能
核心价值观（2）
·持续成功的唯一道路是不断创新；我们挑战陈规，努力发现新的方法去满足消费者的需求，我们极为重视重大的、全新的产品创新；消费者是我们创新的源泉，满足消费者需求的过程应是一个创造和完善的过程
·伊利人勇于探索，敢做别人不敢做的事
·我们不断进行自我评估，鼓励创造性思维，不断改进工作流程和提高技术研发水平 
核心价值观（3）
·我们和员工、客户、供应商、政府以及我们生活的社区有着共同的目标，我们要与所有为实现公司宗旨作出贡献的各方建立和谐友好的关系
·我们的各个部门之间互相信任、紧密合作，作为一个团队以使公司利益最大化为目标，充满自豪地共同取得成功
·我们提倡个人服从整体、局部服从全局，具妥协意识的合作精神，追求整体的合力凝聚力和最佳的效益
核心价值观（4）
·伊利人对企业，对团队，对同事高度忠诚 
·提倡讲真话， 反对假话、空话、大话、套话。
·我们始终努力去做正确的事情，我们诚实正直，坦率待人；我们的业务运作恪守法律的文字规定和内涵精神
·我们坚信，不讲诚信，其道不正，不讲诚信，其财不远
·我们在采取每一行动，做出每一次决定时始终坚持公司的价值观和原则；我们坚守并履行我们的承诺，对公司忠诚，对客户真诚，对同事坦诚；
核心价值观（5）
·我们以最快的速度对消费者的需求、对外部市场的变化、对公司内部的问题采取有效行动
·我们积极进取，在工作中争取最高的职业标准，并努力把我们所做的任何事情都做到最好
·成本是成功之本，省钱就是赚钱
·节俭曾是我们成功的原因，也将继续促动我们未来的成功
·提倡务实，反对官僚主义
核心价值观（6）
·我们注重与消费者、分销商、供应商之间相互提供优质快速的服务，创造共赢局面
·我们同时也提倡集团不同部门之间、不同事业部之间、总部与事业部之间、上级与下级之间的相互服务精神，通过服务来提高内部的效率
·我们应该对所处的社区、城市提供一定的服务，通过积极参与公益活动来服务于社区，提高伊利的社会形象和品牌价值。

伊利集团公司使命

为消费者提供营养、健康，让伊利成为消费者的首选，成为人类身体健康的源泉 
· 我们坚持以人为本，以团队为前提，平等信任，以制度为保证；在此基础上，我们为消费者提供高品质的产品，为客户提供一流的服务，为供应商提供最大程度的方便 
·作为回报，我们将获得领先的市场地位和不断增长的利润，从而令我们的员工得到职业发展和物质回报、令我们生活和工作的社区得到繁荣，最终使我们的股东价值最大化 

伊利集团管理原则 

·专注于乳制品及食品主业是我们的长期发展战略 
·公司必须在盈利的情况下不断扩大 
·增强企业竞争力是我们规模经营的基础 
·我们尊重每一位员工 
·时刻关注生存环境的变化，保持危机和变革意识 
·学习和创新是我们成功的基石 
·以正确的方式做正确的事情，努力把所做的任何事情都做到最好 
·提倡以业绩为标准的公平，反对平均主义