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我国私企的继承危机

作者:待落实 文章来源:新浪 点击数: 更新时间:2012-9-25 13:52:49
在诚信与公司治理双双缺席的情况下,中国的老板们只能把基业长青的希望寄托在血缘关系上,搞家族企业,父位子承。这其实也是一个不坏的选择,西方很多堪称伟大的公司都是代代相承的家族企业,自己人经营自己的企业,经营者与管理者一体,至少会尽心尽责,不存在“掏空公司”的动机,其决策也更容易符合公司长远利益。
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    在江苏省南京市,一家著名民营企业的部分高管利用手中职权,联合他人通过低价贱卖、一房两卖、作假账等方式侵占公司钱财,致使这家企业近20亿元的巨额财富人间蒸发,2000多名员工面临失业,700余名业主被套。案发已近三年,由于犯罪团伙作案手段隐蔽狡猾,虽经司法机关多方协力,但为首人员一审判决仅获刑7年,其余人员或缓刑、或取保候审,一些主要涉案人员至今毫发无损。企业流失的巨额资产不仅一分钱没有追回,还摊上了300余起官司,民企高管的诚信由此受到空前质疑。
    这家被掏空的企业叫力联集团,是江苏省著名民营企业,在职职工2000多人,曾连续两年被全国工商联评为“中国民营企业500强”,是江苏省民营企业就业先进单位和纳税大户。2005年下半年,力联集团董事局主席翟韶均聘用包一致为集团总裁。此后两年,翟韶均不在公司主持工作期间,集团日常事务由包一致主持。由于力联集团旗下资产众多,包一致盯上了这块“肥肉”。江苏十大审计事务所之一的金陵会计师事务所出具的审计报告显示,包一致主政力联集团期间,将力联集团价值1.39亿元的力联会所以5000万元卖掉,价值高达2.1亿元的百富商城仅售8000万元,价值2亿多元的力联大厦以1亿元出售。仅此三项,力联集团损失就高达3亿多元。专案组在审查力联集团开发的房产项目时,发现包一致及管理层一些人在销售力联集团开发的玫瑰园和龙凤花园两个高档楼盘时采用阴阳合同销售,留在公司的是一份低价合同,购房者手中的则是高价合同,犯罪团伙成员及其亲友购买的一些房子根本未付款。
    经查媒体报道资料可知,创办力联集团的翟韶均早在2005年身价就达到16亿元,所谓之后两年“翟韶均不在公司主持工作”,是因为他卷入了一起地产窝案,被警方请去“协助调查”。这个案子用通俗的话说,就是力联集团老当家的落难了,而在老板落难期间,财产却被他请来的掌柜们给侵吞了......力联的案子与中国人常听到的所谓忠义传奇大相径庭,在那些传奇里,老当家的落难了,但总有忠仆义士扶助少东家继承家业,而在力联的故事里,迎来的却是一个树倒猢狲散的结局。
    人皆有贪婪之心,当钱财触手可及的时候,有什么力量能使人们不伸手呢?在过去的中国,这种力量主要是诚信,做生意的都讲个诚信,没有诚信就等于自绝于行业,再加上讲究仁义礼智信的儒教长期以来对人心的教化,这使得掌柜们面对诱惑都有一定的抵抗力;而在现代社会,靠的则主要是制度,完善的公司治理,使“掌柜们”(现在叫CEO)即便想伸手也无从下手。
    但在今天的中国企业界,却正好赶在断层上,一方面,从业者普遍缺乏诚信,这是众所周知的;另一方面,现代企业制度还没有普遍建立起来,无数公司虽然有个现代的外壳,但在公司治理中流行却是“朕即国家”的封建“宗法文化”,一切以老板说话为准,最后拍板的也只能是大老板,这就导致中国的公司,尤其是私营公司普遍存在巨大的隐患,老板要在还好,一旦老板出了问题,则公司也多半会面临生存危机。
    将企业的安危系与一人之身,这显然不是现代企业应有的正常现象。在人治的社会里,政治是人亡政息,公司则是人亡财息,想基业长青太难了。
    在诚信与公司治理双双缺席的情况下,中国的老板们只能把基业长青的希望寄托在血缘关系上,搞家族企业,父位子承。这其实也是一个不坏的选择,西方很多堪称伟大的公司都是代代相承的家族企业,自己人经营自己的企业,经营者与管理者一体,至少会尽心尽责,不存在“掏空公司”的动机,其决策也更容易符合公司长远利益。同理,为什么很多英国人支持皇室的存在,是因为他们相信女王在理论上比其他任何人更希望国家安好,因为国家是她的嘛。
    但中国却有一个别国没有的特殊问题,由于三十年来中国一直在实行计划生育政策,多数中国人都只有一个孩子,即便企业家也不例外,这使中国家族企业的安全系数很低。中国的私营企业家创富最早者顶天也就是到上世纪80年代,以当时的政策形势,很少有人敢于对抗计划生育多生上几个,记得当时有个以生产傻子瓜子出名的老板顶风作案生了二胎,结果被抓了典型,弄得全国皆知......大部分富二代都是独生子女,这意味着他们一旦出现任何意外,公司就会面临继承危机,即便不出意外,这些富二代们可担重任的比例也不大,这从社会赋予在“富二代”这个原本中性词汇上的贬义意味可知。事实上,在计划生育现实下,家族企业这个词在未来能否成立都值得质疑,没有兄弟姐妹表兄表弟堂兄堂妹等众多旁系亲属,谈何家族?
    可以预料的是,随着中国第一代创富者的逐渐老化,私营企业的继承问题将会越来越突出,如果一大批私营企业垮在人亡财息的继承问题上,这甚至会打击到中国的国家竞争力。从这个角度讲,中国的私营企业尤其应该加速建立现代企业制度,把公司上市托付给公众,或者引进可靠的合作伙伴,由董事会进行治理。
    像力联案中侵吞公司资产的集团总裁包一致这样的人,在西方企业界有个称呼,叫“贪婪CEO”,比如这次经济危机中,就有大批贪婪CEO出现,企业经营状况已经很差,他们却仍旧给自己发高薪、奖金、高额配股等。但这些CEO尽管贪婪,大部分还只是通过合法方式为自己谋利益,像包一致这样公然窃取老板资产的实不多见。区别是,在很多中国商人眼里,别说没有私人财产神圣不可侵犯这样的基本意识,连对法律也缺乏基本的畏惧之心。在力联案中,涉及的金额数以亿计,但当事者受到的惩罚却如此轻微,获益大而惩罚小,人们怎么会敬畏法律?再者,法律又为何会对一些侵吞者网开一面?这也是应该追问的问题。

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