本报讯 记者何兴安报道：有句笑话说，文化是个筐，什么都可以装。那企业文化这个筐里，应该装些什么呢？昨日，大良街道举办的企业文化高峰论坛就企业文化里该承载什么展开了讨论。“企业文化是一门学科”，来自中国社会科学院的研究员、企业文化专家刘光明指出，对于在企业文化建设方面刚刚起步的中小型民营企业而言，当务之急是培养专业的人才，来指导和研究企业文化的建设。

　　办一张内部报纸或者搞几场文化活动，往往被不少企业误认为就是企业文化的全部，这是目前大多数中小型民营企业普遍的现状。刘光明认为，有不少中小企业在企业文化建设上刚刚起步，其认识也比较浅薄，所以存在“瞎子摸象”的现象。

　　现场的企业代表表示对企业文化的认识还比较片面，把企业文化建设和企业文化活动混为一谈。刘光明认为，企业文化是一门学科，来自于实践，也需要管理学、经济学和心理学等多门学科的理论支持。所以，对于在企业文化建设方面刚刚起步的企业而言，首先要培养相关的人才。刘光明说，根据国外研究数据表明，企业文化建设的投入产出比为１∶２２７，所以，对企业而言，在企业文化建设方面的投入是值得的。

　　本次论坛由大良街道主办，一个镇（街）级政府举办此类论坛在国内并不多见。“中国第一街道”，李桂生教授更是如此评价大良为企业搭建的这一平台。他说，“文化凤城”闻名方圆，企业文化已成为这一文化品牌中的一分子。

　　大良街道办副主任梁锋说，企业文化论坛把大良首届企业文化节推向了高潮，一系列的活动基本摸清了大良企业文化的现状，为整合企业文化奠定了基础，而这次论坛则为企业文化建设和整合提供了理论依据。据悉，有３００多名企业代表参加了当日的论坛，地中海卫浴科技有限公司、广东顺之旅国际旅行社有限公司等４家企业在现场交流自己的企业的经验。（珍珍）