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国家电网五统一企业文化体系

作者:待落实 文章来源:国家电网 点击数: 更新时间:2012-7-19 10:12:11
国家电网企业文化体系,以五统一为特征,五统一包括:统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌
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公司使命

  奉献清洁能源 建设和谐社会

  “奉献清洁能源,建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义,是公司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值体现。

  作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节,国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体,更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能,保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应,促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。

公司宗旨

  服务党和国家工作大局

  服务电力客户

  服务发电企业

  服务经济社会发展

国家电网五统一企业文化体系

 


战略目标

 就是要在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针,自上而下保持战略的一致性和协同性,保证战略的贯彻落实。

  建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀(简称“一强三优”)的现代公司。

统一企业标准

 就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准,做到凡事都有标准可依、有章可循。

  管理标准

  是指对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。

  “管理事项”主要指在企业管理活动中,所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念。

  技术标准

  是指对企业标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。

  企业技术标准的形式可以是标准、规范、规程、导则、操作卡、作业指导书等。

  工作标准

  是指对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。

  “工作事项”主要指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。

国家电网公司员工守则

  《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。

  (一)遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。

  (二)忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。

  (三)爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。

  (四)团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。

  (五)以人为本,落实责任,确保安全生产。

  (六)弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。

  (七)勤俭节约,精细管理,提高效率效益。

  (八)努力超越,追求卓越,建设一流公司。

统一公司品牌

  就是要加强公司品牌建设,塑造统一的“国家电网”品牌,构建公司内外基于价值认同的信任关系,将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。

(中华企业文化网)
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