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着装是企业文化的外化

作者:待落实 文章来源:本网编辑整理 点击数: 更新时间:2013-1-11 20:58:40
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    职业西装在现代企业中具有重要的意义,其不仅承载了统一企业形象的重任,更体现企业的风貌文化,因此职业装也被誉为企业穿在身上的名片。但在过去很长一段时间,职业西装走的是“千篇一律”路线,当你随便踏入一家企业,几乎看见的都是整齐的黑色西装、白色衬衫。不由让人感叹,在这个信息爆炸、追求个性的时代,连中学校服都在追求设计感,身为社会中流砥柱的职场人士却没有在着装上受到重视。

     可喜的是,随着一批有见地的职业西装品牌逐渐发展,职场的色彩也开始逐渐丰富起来。企业亟待打破“黑西装”藩篱,选择适合自己的职业装形象,但挑选职业西装应该重点关注什么呢?业内人士认为,最重要的要与企业文化相匹配。

     将与众不同的名片穿上身

    每家企业有各自的文化特色,因此也制作出形态各异的名片,不同纸张、不同形状、不同色彩,在设计上花尽巧思,力图与众不同,让人过目不忘。名片如此,被誉为“穿在身上的名片”的职业装更应如此——给客户良好的第一印象;给合作伙伴舒适的视觉效果,拉近彼此距离;给所有人深刻的印象,把职业装形象转换为记忆中的企业 “APP”,可以一触即发。

    不同行业不同形象,职业西装的风格也有所不同。金融业是职业西装应用较为广泛的行业之一。因其严谨、专业的职业特质,职业西装大多选择厚实的布料,使用深色色彩,版型端庄大方,无多余配饰,整体感觉干练简洁。

    在某些新兴的创意行业中,比如近年来热门的手机软件、动漫开发、广告设计等行业,年轻人居多,公司风格也较为自由随性,追求创意无限、活力四射,因此职业西装大可跳脱固有思路,在版型和色彩选择中大胆创新,加入更多潮流元素。如在Facebook创始人扎克伯格成为新一代创意标杆之后,其经典的休闲西装、帽衫、毛衣等搭配就被许多网络公司模仿为职业装形象。

    培训行业同样需要重视职业装形象。面对培训学员,不仅要展示睿智、专业、“为人师表”的气质,更要具备亲切感,与学员拉近距离,给人以如沐春风的印象。因此职业装可以考虑使用暖色调,或搭配暖色调的配饰,如丝巾,搭扣等,兼顾严谨与优雅。

    专业定制才是王道

    每家企业都想要获得一套合体、合理、完美体现企业文化的职业西装形象,但市面上的服装再多,却总觉欠了点火候,为此专家建议:专业定制才是王道。

    以国内知名职业西装定制品牌BONO为例。BONO多年来关注企业文化与服装设计的融合,在选择面料、设计制作等方面,融入企业VI,CI元素,根据企业LOGO色来搭配西装色彩。BONO不仅博采众长、采用了世界先进的物料和设备,更具有强大的独立研发能力,获得了多项专利,无论从个人专业形象、企业职业形象的体现,还是穿着时尚度、舒适度上,都能够符合不同类型、不同风格企业的需求。

    当然,BONO更让40000余家客户企业满意的是“时尚定制”特点。定制时尚,使职业西装不再呆板,员工爱穿,却也非夸张。BONO敏锐的捕捉时尚潮流动态,将其转化为适用于职业装设计的流行元素,巧妙利用细节体现整体的时尚感。BONO为每位员工上门量体,充分听取客户意见,在量体过程中,量体师们甚至会根据员工的穿着习惯,凭借经验对尺寸进行拿捏收放,使最终完成的成衣效果不仅款式时尚,更是挺括合身,展现最佳的职场风貌。如此细心专业,难怪会制作出为企业形象加分的职业西装。

     因此,选择一家专业的职业西装定制品牌,才是体现企业文化、让企业员工都满意的职业装最佳解决方案!

 

(中华企业文化网)
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